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Sous la responsabilité de la Direction des Soins , vous assurez principalement la gestion et l'organisation des plannings des équipes soignantes, en tenant compte de l'activité des différents services. À ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes soignantes en fonction des besoins des services ; - Anticiper et gérer les absences, congés, récupérations et arrêts maladie, en lien avec la Direction des Soins et les Ressources Humaines ; - Veiller au respect de la réglementation et à l'équité dans l'organisation des plannings ; - Adapter les plannings lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs en CDI ou CDD ; - Assurer le recrutement et la gestion des vacataires : publication des vacations sur Hublo, validation des candidatures, recueil des disponibilités et suivi des missions ; - Préparer les plannings des week-ends et transmettre les informations nécessaires aux cadres d'astreinte ; - Participer, en collaboration...

- Qualifications requises : - Diplôme de niveau BAC professionnel à BAC +2 (avec une sensibilisation aux pathologies chroniques, aux soins des personnes malades, ou une expérience au sein du monde sanitaire et médico-social). - Compétences (Savoir-faire) : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle. - Capacité d'évaluation globale, de synthèse et d'analyse des situations. - Aisance relationnelle et aptitude à la gestion des appels téléphoniques. - Qualités (Savoir-être) : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Empathie, dynamisme et sens de l'écoute. - Discrétion professionnelle, neutralité et goût prononcé pour le travail en équipe

- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC professionnel à BAC+2, sensibilisé(e) aux questions des pathologies chroniques, ou disposant de connaissances et d'expériences du secteur sanitaire et médico-social. - Savoir-faire : Capacité d'évaluation globale et de synthèse, aisance avec la gestion des appels téléphoniques, maîtrise des outils bureautiques et excellentes aptitudes à la rédaction d'écrits professionnels. - Savoir-être : Sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité, empathie, discrétion professionnelle et fort esprit d'équipe.

Expérience et diplômes requis: - Diplôme de cadre de Santé - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Avec une expérience significative en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat Compétences et qualités requises: - Maîtriser les différents outils de management : Planifier, Organiser, Déléguer. - Organiser et coordonner le travail des équipes. - Organiser et superviser la transmission d'information pour assurer la continuité des soins.

Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Première expérience en management souhaitée - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité d'initiative - Maîtrise des outils informatiques

- Être titulaire du diplôme d'État infirmier (IDE) - Être inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers - Une expérience dans une des spécialités est un plus.