ARTELIA
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Encadré par un gestionnaire de paie expérimenté, vous participerez progressivement aux missions suivantes :
Paie
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Participation à l'établissement des bulletins de salaire
- Contrôle des données de paie
- Contribution aux déclarations sociales (DSN)
Administration du personnel
- Rédaction de contrats de travail et avenants
- Gestion des absences (congés, maladie, maternité)
- Suivi des dossiers du personnel
- Participation aux formalités d'entrée et de sortie (DPAE, STC)
Veille et conformité
- Suivi de l'évolution de la législation sociale
- Application des règles conventionnelles
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Vos atouts
Formation
- Bac +2 à Bac +3 en RH, paie ou gestion (BTS, DUT, licence pro)
Compétences
- Bonne maîtrise d'Excel
- Aisance avec les outils informatiques
- Connaissances de base en droit social appréciées
Qualités
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Organisation et fiabilité
- Curiosité et envie d'apprendre
- Bon relationnel
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