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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de conseil technique, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Véritable pont entre la direction Technique et Commerciale vous aurez la charge de développer l'activité du bureau d'études : Prospection Accroître votre CA par votre capacité à négocier et contribuer à la croissance du Bureau d'Études Gérer et suivre le portefeuille clients Contact entre les clients et l’entreprise tout au long des projets Veille et analyse du marché Participer aux dossiers d'appels d’offres Profil : Vos qualités sont : Formation technique (dans le domaine scientifique) Rigueur, créativité et implication La fibre commerciale...

Nous recherchons un·e Assistant·e RH F/H en stage pour venir compléter l'équipe RH, à compter du mois de mai 2026, pour une durée de 6 mois. Les principales missions sont les suivantes : Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi (stage, alternance, CDD, CDI) selon les briefs des managers, - Assurer la diffusion et la mise à jour hebdomadaire des offres d'emploi sur l'ensemble des canaux de diffusion externes (Hellowork, France Travail, Techlid, l'Hôtellerie Restauration, Relais & Château, etc.) et internes (Network, Eurécia, MyInstitut), - Assurer un tri quotidien des candidatures reçues sur l'ATS Hellowork et la boîte mail dédiée au recrutement. Administration du personnel : - Piloter le processus d'onboarding sur le SIRH Eurécia (lancement des onboardings digitaux, suivi de leur complétude par les futurs collaborateurs, relances, etc.) - Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants en lien avec les autres membres de l'équipe RH et les managers, et en...

Vos missions principales sont les suivantes : En amont du service : - Assurer la prise des réservations et la gestion du plan de salle (optimisation des couverts) ; - Animer un briefing d'avant-service sur un sujet précis (fromage, vin ou point de service) ; - Participer aux réunions de cadres/managers. Durant le service : - Prendre en charge de manière autonome un rang complet ; - Maîtriser la carte (mets & vins) ainsi que le storytelling des plats ; - Développer l'upselling (eaux, cafés, digestifs, accords mets-vins). Après le service : - Participer à la gestion des tâches de fermeture (clôture de caisse, check-list hygiène) ; - S'initier au pilotage de l'activité à travers les ratios (Food & Beverage cost, gestion des stocks, analyse des pertes). Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené·e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service.

Nous recherchons un·e Chargé·e de Projets Evènementiels F/H en stage, à compter du mois d'avril 2026, pour une durée de 4 à 6 mois. Intégrant le pôle Events de l'Institut Lyfe, les missions de ce stage s'articuleront autour de deux grands axes : - Assurer l'organisation de la semaine d'intégration pour nos nouveaux étudiants attendus en 1ère année de Bachelor, qui aura lieu du 31 août au 4 septembre ; - Être en soutien du pôle Events dans l'organisation d'évènements divers. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer le déploiement opérationnel de l'ensemble des évènements portés par le service Events, avec un focus sur l'organisation de la semaine d'intégration 2026 ; - Coordonner l'organisation et la logistique des évènements avec les différents prestataires externes ainsi que les équipes internes concernées (étudiants et collaborateurs), avant, pendant et après les évènements ; - Participer à l'élaboration d'outils de mesure d'impact des évènements et contribuer...