Arche MC2
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Contexte et positionnement
Dans le cadre de la structuration de la fonction RH chez Arche MC2, nous recrutons un(e) apprenti(e) RH pour contribuer activement au déploiement de chantiers structurants.
Ce poste en alternance permet de participer à des missions transverses à fort impact pour l'organisation, tout en développant ses compétences RH dans un environnement stimulant et formateur.
L'alternant(e) interviendra sur des sujets variés liés à la professionnalisation des pratiques RH : recrutement, formation, mobilité, gestion des parcours collaborateurs, outils RH
Il/elle travaillera en lien étroit avec le Responsable Projets RH, le DRH, les Partenaires RH - spécifiquement celle en charge des relations sociales - et les managers opérationnels.
Missions principales
1. Contribution aux projets RH structurants (40%)
- Participer au déploiement de projets liés à la structuration des pratiques RH (recrutement, onboarding, entretiens, mobilité)
- Aider à la formalisation des...
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Formation
- Master RH, école de commerce ou IAE avec spécialisation RH
- Une première expérience significative en RH (stage long ou alternance) est fortement attendue
- Idéalement avec une exposition à la formation, aux projets RH ou à l'environnement social
Compétences
- Intérêt pour les environnements en structuration et la gestion de projets RH
- Appétence pour les sujets liés au développement des compétences et à la formation
- Sensibilité aux enjeux de relations sociales
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des sujets
- Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle et à respecter des échéances
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Sens du service, esprit d'équipe et posture professionnelle
Outils
- Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint)
- Appétence pour les outils RH (SIRH, LMS) appréciée
Nous recherchons un(e) candidat(e)...
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| Durée (Mois): |
12
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