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Bouches-du-Rhône (13)

Au sein de l'équipe Marketing et en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition/Rétention, vous serez au coeur du développement de la marque sur nos différents leviers digitaux : Social Media & Contenus - Concevoir et produire des contenus engageants et à forte valeur ajoutée pour Instagram, LinkedIn, Facebook, Tiktok, et Youtube (conception / rédaction, suivi de production en lien avec nos équipes Création). - Animer et modérer nos communautés pour renforcer l'interaction et la proximité avec nos audiences, en France et à l'international. - Assurer une veille active des tendances digitales et identifier des opportunités de communication. Référencement SEO / GEO : - Optimisation et rédaction des pages Contenu de notre site web - Gestion de projet sur l'implémentation de nouvelles guidelines pour optimiser notre référencement sur les agents conversationnels IA Communication Interne & Employee Advocacy : - Conception et rédaction des...

En tant que véritable support opérationnel à l'équipe Talent Management Abylsen SUD, les différents volets de votre fonction ont pour objectif de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue. Développement RH En tant que garant de la qualité du management des Consultants, vous accompagnez les équipes Consultants et les Business Managers au quotidien : Vous êtes le premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines Vous pilotez et tenez à jour les principaux indicateurs de développement RH et les reportings associés (taux de satisfaction des consultants, taux de réalisation des suivis de projet et des entretiens de carrière, taux de rétention…) et faites preuve d'initiative au travers de propositions d'amélioration. Vous participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding, offboarding (exit interviews), gestion...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert dans l'accueil et les services aux entreprises, un(e) Chargé de Recrutement Administration du Personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Être chargé de l’administration des Ressources Humaines (Élaboration de contrats, avenants, contrôle des plannings etc.) Préparation de dossiers des nouveaux talents Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs Suivi règlementation, établissement de déclaration d’accident de travail Suivi visites médicales Recrutement, sourcing Déploiement formation Participer aux tâches administratives diverses : bordereaux de factures pour la comptabilité, provisions, caisses générales, contrôles de clôture...

Bouches-du-Rhône (13)

Sous la responsabilité de l'Acheteur Catégorie O&M, vous êtes un acteur indispensable du déploiement de la politique achats de votre périmètre. Fiche de mission / Missions principales: Appuyer l'Acheteur Catégorie dans la définition et le déploiement des stratégies achats; approfondir et formaliser les panels fournisseurs Comprendre et analyser la donnée (Dépenses; catégories; fournisseurs) liée aux Familles d'Achats techniques de l'équipe Exploitation et Maintenance des usines RVF et proposer des stratégies d'optimisation de la dépense. Piloter la mise en catalogues de certaines références stratégiques Réaliser des appels d'offres ponctuels sur certains équipements techniques (type traitement des fumées ;..) avec le support de l'acheteur catégorie, pour les Usines Suez: échanges avec les prescripteurs internes, identification du panel, contact des fournisseurs, analyse des offres, négociation, contractualisation, suivi de la performance Amélioration continue:...

Les missions du poste Vous travaillerez sous la responsabilité du Head of Data & AI, en collaboration avec les équipes opérationnelles et informatiques. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Data & BI - Maintenir et faire évoluer les requêtes et Dashboard existants sous Metabase - Recueillir les besoins utilisateurs et proposer de nouveaux indicateurs de pilotage opérationnel (alertes, KPIs métier, tableaux de bord clients) - Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur notre Data Warehouse MariaDB - Contribuer à l'amélioration de notre pipeline ETL (Python + cron, schéma en étoile) - Contribuer à la refonte du modèle de données - Vérifier la cohérence et la qualité des données métier, proposer des actions correctives Automatisation & IA - Participer activement à la veille technologique sur les LLMs, outils no-code/low-code et solutions d'automatisation (Make, n8n, Zapier) - Tester et évaluer des modèles IA (GPT, Claude, Gemini, Mistral) dans des...

INTEGREZ MBAcity, LEADER DE LA TRANSITION NUMERIQUE DANS LE BATIMENT ET L'IMMOBILIER ! Depuis 2005, MBAcity accompagne les acteurs du BTP dans leur transition numérique à travers l'intégration du BIM et la gestion des données par la numérisation des patrimoines. Fort de ses 8 agences en France et de son équipe de 30 collaborateurs, MBAcity est une référence incontournable dans le secteur du bâtiment. Nos quatre pôles d'expertise sont : - Synthèse - BIM Management - Amo BIM - DATA Chez MBAcity, nous croyons en la puissance de la vision collective qui stimule l'esprit d'équipe. Nos spécialistes apportent leur savoir-faire pour : - accompagner les professionnels du BTP dans leur transition vers l'intégration numérique - structurer la production de maquettes numériques - coordonner les études de conception et d'exécution en utilisant le BIM - optimiser les processus de génération et d'exploitation des données Vous avez envie de : - participer à des projets d'envergure, -...

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Salon de Provence. Vous recherchez un Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre agence de...

L'entreprise Le salon de coiffure Camille Albane à Aix en Provence est idéalement situé Cours Mirabeau, Place Forbin, à quelques pas du Musée Granet. Disposant d’un espace chaleureux et convivial, ce salon offre un cadre de travail agréable, où la clientèle y est très fidèle. Il est également reconnu pour son expertise et sa bienveillance qu’il diffuse, tant auprès de ses collaborateurs, que de ses clients. N’hésitez plus à rejoindre cette équipe dynamique et passionnée ! Description du posteNous recherchons un(e) apprenti(e) coiffeur(se) F/H dans le cadre d'un CAP ou BP Coiffure. Vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle Accompagner le/la client(e) dans ses choix Réaliser les prestations shampoing et soins capillaires Assister les coiffeurs et techniciens lors de la consultation de la cliente Développer les ventes de produits Fidéliser la clientèle Profil recherché Vous êtes en 1ère année de CAP ou BP Coiffure Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) !...