25 offres trouvées dans Angers

Vous préparez une formation supérieure (Bac +4, Bac +5) en marketing ou en communication. Une expérience dans le domaine du marketing avec une composante digitale serait un plus. Vous avez une bonne culture marketing et digitale. Vous avez une capacité à appréhender rapidement de multiples outils digitaux (Wordpress, Salesforce) Vous êtes à l'aise avec le changement et vous savez travailler en équipe et à distance. Au-delà de la technique, votre curiosité, votre sens de la relation client, votre rigueur, votre aisance relationnelle et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir. L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature ! Type de contrat : Alternance 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) Poste à pourvoir : Fin août - début septembre 2026 Localisation : Angers (49000) Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Mutuelle et Prévoyance), Prestations du CSE,...

- Formation en ressources humaines, paie ou gestion (Bac +2 à Bac +5). - Rigueur, sens de la confidentialité et aisance avec les chiffres. - Bon relationnel et envie d'apprendre au contact d'une professionnelle expérimentée. - Durée du stage : 4 à 6 mois - Lieu : siège social Générale des Services - Angers

Tu prépares un Bac +2 minimum et tu t'intéresses aux Ressources Humaines, à la gestion et/ou à l'administration. À l'aise avec les outils bureautiques comme Word, Excel et Outlook, tu es organisé.e, rigoureux.se et tu sais gérer des informations confidentielles avec sérieux. Tu aimes travailler en équipe tout en étant capable d'avancer de manière autonome. Doté.e d'un bon relationnel, tu es curieux.se, impliqué.e et motivé.e à l'idée de découvrir le quotidien d'un service RH. Tu as surtout envie d'apprendre, de t'investir et de développer tes compétences dans un environnement bienveillant et engagé. Intégrer VYV3 Pays de la Loire pour ce stage, c'est évoluer dans un environnement humain tout en développant des compétences clés en Ressources Humaines. Informations complémentaires : - Stage d'une durée de 5 à 6 mois, avec un début en février/mars 2026. Stage gratifié selon la réglementation en vigueur (4€50 bruts/heure). - Lieu de travail : Angers (49), rue Auguste Gautier (à...

Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.? ? Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. ? L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.? ? Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.? ? Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.? Avantages : Titres restaurant ; Horaires variables ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable...

Tu es motivé(e), curieux(se) et tu aimes le contact humain ? Parfait, c'est exactement ce qu'on recherche ! Durant 13 mois, tu alternes entre missions en entreprise et cours avec UNIFADOM (présentiel + à distance). Et à la fin ? Selon ton engagement, un CDI peut t'attendre On cherche quelqu'un qui : Aime relever des défis Est motivé(e) et prêt(e) à s'investir S'adapte facilement et persévère A un vrai esprit d'équipe Nos entreprises partenaires valorisent toutes les compétences, avec ou sans situation de handicap. Rémunération et horaires 35h/semaine, du lundi au vendredi - week-ends libres 1 journée de cours à distance par semaine Rémunération selon le barème légal La formation est totalement gratuite, tu dois être titulaire du Bac et aucune expérience n'est requise! Seule ta motivation est indispensable! Ref: 386g03r5s1

Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 (Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management, école de commerce ou équivalent). Intérêt marqué pour la formation À l'aise avec les outils informatiques (Packoffice, SharePoint, LMS). Bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Autonomie, rigueur et force de proposition.

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Personne de terrain ayant le sens du service, tu es sensible à la mode. Tu t'investis dans une formation vente avec notre CFA d'entreprise. Doté(e) d'un bon relationnel, dynamique, tu sais faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Tu souhaites continuer ou reprendre tes études (peu importe ton niveau scolaire, tu n'es pas obligé d'avoir validé un CAP), et tu as envi(e) de t'engager dans un dispositif innovant, alors rejoins nous ! Ref: u331hsgkfe

- Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou en Master avec une spécialisation en industrie, finance, marketing ou supply chain. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés. - Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des enjeux industriels et économiques. - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel). Un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral serait un plus pour accomplir les missions.

Vous préparez une formation supérieure (Bac +2 / 3) dans le domaine de la logistique et de la distribution. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques, et avez un goût prononcé pour les systèmes d'information Géographique (géocodages, optimisation). Vous avez le Permis B. Votre relationnel, votre sens de la communication ainsi que votre rigueur seront aussi indispensables à la réussite de vos missions. Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs. L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez nous votre candidature ! - Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) - Poste à pourvoir : Début septembre - Localisation : Angers (49000) - Avantages : Télétravail, Package social attractif...