72 offres trouvées dans Angers

Tu suis une formation de niveau Bac +5, spécialisée en Comptabilité Gestion. Ce que l'on attend de toi : - De l'appétence pour les systèmes d'information dans un environnement multi-systèmes, - De la curiosité, - La maîtrise d'Excel niveau avancé, - Une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, - De savoir rendre compte de ton activité, - Du dynamisme, le sens du contact et du travail en équipe, - Une première expérience (stage-alternance) en contrôle de gestion finance est un atout.

- Formation en ressources humaines, paie ou gestion (Bac +2 à Bac +5). - Rigueur, sens de la confidentialité et aisance avec les chiffres. - Bon relationnel et envie d'apprendre au contact d'une professionnelle expérimentée. - Durée du stage : 4 à 6 mois - Lieu : siège social Générale des Services - Angers

Profil Tu prépares un Bac +2/3 en comptabilité Alors rejoins nous si tu veux vivre une aventure humaine ! Salaire en fonction de la grille apprentis + avantages Nos atouts : - Le SIG Talent Club : Un programme dédié aux alternants et aux collaborateurs juniors (Journée d'Intégration - formations - défis à relever autour de projets de groupe) - Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d'apprendre sont le plus important. - Des valeurs engagées : équipe, service, solutions, diversité, transmission. - Des avantages tels que l'intéressement, la prime vacances et les tickets restaurants. Ref: 9o84tqcuz8

Tu prépares un BTS GPME ou gestion des transports et logistique associée et tu as déjà travaillé sur office 360. Ta rigueur, ton écoute, ta capacité de synthèse et ton sens du service client sont les atouts de ta réussite à ce poste. Nos atouts : - SIG France est TOP EMPLOYER 2024 et 2025 - Le SIG Talent Club : un programme dédié aux alternants (Journée d'Intégration - Formations - Défis à relever autour de projets de groupe) - Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d'apprendre sont le plus important. - Des valeurs engagées : équipe, passion du client, service, solutions, diversité, transmission. - Des avantages tels que l'Intéressement, la prime vacances et les tickets restaurants. Rémunération selon la grille apprentissage. Prêt(e) à t'engager pour faire une différence positive ? Rejoins une entreprise en pleine croissance, au sein d'équipes passionnées et engagées au quotidien au service de nos clients ! Démarrage de...

- Vous êtes étudiant(e) Bac +4 ou Bac +5 en pharmacie. - Vous disposez d'un réel intérêt pour l'industrie pharmaceutique. - Vous faites preuve d'une capacité à travailler en transversal. L'autonomie, la rigueur, la réactivité et le sens du relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Un bon niveau d'anglais à l'écrit serait un plus pour accomplir les missions confiées.

- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou master (chimie, génie industriel, pharmacie). - Intérêt pour la gestion de projet et les projets d'industrialisation. - Rigueur, autonomie, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. - Appétence pour les sujets d'amélioration continue, connaissance des outils et capacité à proposer.

Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel avec vos clients internes. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune. Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) et nous avons évidemment à coeur l'accueil de personnes en situation de handicap. Avantages : Titres restaurant ; 39h/semaine ; 10 à 17 RTT par an (selon rythme d'alternance) ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés ; Et vous...

Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat...

Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 (Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management, école de commerce ou équivalent). Intérêt marqué pour la formation À l'aise avec les outils informatiques (Packoffice, SharePoint, LMS). Bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Autonomie, rigueur et force de proposition.

Vous êtes discret, autonome, organisé et vous aimez le travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'adaptabilité ? Ce stage est donc fait pour vous ! Vous avez lu jusqu'ici ? Qu'est ce que vous attendez alors ? Postulez des à présent. Vous serez contacté par notre équipe recrutement pour faire un point avec vous. A bientôt !