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Description de l'entreprise Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «  Meilleurs employeurs 2023  », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. Notre Business Unit (BU) Défense & Sécurité répartie sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients tels que les forces armées ou l’aviation civile, des produits et des systèmes clé en main, innovants et à haute valeur ajoutée , dans des domaines qui ne manqueront pas de vous captiver. Nos équipes s’épanouissent chaque jour dans la réalisation des activités que nous menons dans les domaines des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, de la navigation, de la surveillance maritime, de la simulation et de l’entraînement ou encore de la sûreté...

Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa position de leader, Belambra recrute son/sa futur(e) stagiaire ou Alternant(e) en Ressources Humaines H/F de Avril à Août 2025. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le tutorat de la Responsable des Ressources Humaines Siège, vous l’assistez dans certaines de ses missions quotidiennes. Au quotidien, vos tâches se répartissent de la manière suivante : Recrutement : Prise des briefs de poste avec les managers, Création et publication d’offres, Tri des CV, organisation et réalisation d’entretiens, rédaction des comptes-rendus d’entretiens Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, avenants et promesses d’embauche, Suivi des périodes d’essai Communication interne : Support dans l’organisation d’évènements au Siège : events internes, aménagement workplace Vous avez une appétence pour le développement RH, l’environnement de travail (QVT), la marque employeur...