AD POIDS LOURDS
48.808909000000007,2.3256347
AD Poids Lourds recherche un(e) alternant(e) " Chargé(e) des Ressources Humaines" H/F, basé(e) à Arcueil (94)
Tu souhaites une alternance où tu ne feras pas que du café et des photocopies ? Bonne nouvelle, chez AD Poids Lourds, tu intègres une Team RH engagée, conviviale et passionnée, et tu participes vraiment aux projets RH du quotidien ! Rattaché(e) aux Responsables RH, tu interviendras en soutien d'un périmètre comptant près de 1000 collaborateurs.
Le poste est basé à Arcueil (94) et des déplacements ponctuels sur les différents sites de la zone sont à prévoir.
Tes missions :
En rejoignant la Team RH, tu deviendras un vrai acteur du développement RH. Tu interviendras en support de l'équipe sur des missions variées qui te permettront d'avoir une vision globale et concrète des Ressources Humaines.
- Côté recrutement, tu participeras à l'ensemble du processus. Tu diffuseras les offres sur les sites internet, jobboards et réseaux sociaux, tu contribueras activement au sourcing...
|
Le profil recherché : Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaites intégrer une équipe dynamique pour développer tes compétences dans un rôle généraliste ? Nous recherchons un(e) alternant(e) inscrit(e) en Master 1 et 2 Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans sa mission quotidienne et stratégique.
Savoir être : Esprit d'équipe, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, réactivité
Compétences techniques :
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point),
- Familiarisé(e) au digital et à l'utilisation des réseaux sociaux
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au coeur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité.
Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale prise en charge par...
|
|
| Durée (Mois): |
2
|
