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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans les marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon et leader sur son secteur, un(e) Chargé de missions RH- F/H en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Pointages pour la rémunération Communication interne Préparations d'évènements et de manifestations Aide au recrutement des saisonniers Réalisation d'un livret d’accueil Suivi des visites médicales Saisie dans les logiciels Inser et SAP Mise à jour des procédures Suivi des douanes Accueil des chauffeurs Mise en place d’une communication automatique des états des matière dangereuses et des bilans de performances Assistance à la gestion et au transfert des stocks...

1. Gestion opérationnelle du magasin Réception, identification, rangement et mise à disposition des pièces de rechange maintenance. Participation aux inventaires physiques (tournants et annuels). Vérification de la conformité des pièces (référence, quantité, état). 2. Organisation et amélioration du magasin Participation à l'amélioration de l'organisation du magasin conditionnement (1 et 2 étage). Contribution à la fiabilisation du rangement, du balisage et de la logique de stockage. Proposition d'améliorations simples (ergonomie, accès, logique de flux). 3. Utilisation et apprentissage de la GMAO Utilisation progressive de la GMAO maintenance pour : enregistrer les entrées et sorties de pièces, consulter les stocks et les articles, mettre à jour les emplacements et désignations. Contribution à la fiabilisation des données magasin dans la GMAO (stocks, articles, consommations). Compréhension du lien entre magasin, interventions de maintenance et...

Missions de laboratoire contrôle qualité Travail aux postes Agro-Environnement et conditionnement : - Réaliser les analyses physico-chimiques, - Utiliser les équipements d'analyse et maintenance de premier niveau, - Gérer le stock produits chimiques et consommables, - Optimiser les méthodes analytiques. Sujets variés possibles et non exhaustifs : Validation de procédé avec suivi de paramètres critiques Qualification d'équipements de laboratoire Mise en place d'un système de gestion de stock

Amélioration continue : Cartographie et analyse de processus (logistique, flux, inventaires, administration) Animation de chantiers Lean / Kaizen / résolution de problèmes Définition et suivi d'indicateurs de performance (KPI) Contribution à la rédaction et à la mise à jour de standards / procédures Digitalisation des activités : Développement et amélioration d'outils existants Automatisation de reporting et de suivis opérationnels Mise en place de tableaux de bord visuels et utiles au terrain Support aux projets de digitalisation locaux Accompagnement et conduite du changement : Travail en proximité avec les équipes opérationnelles Formation des utilisateurs aux outils développés Contribution à l'adoption des nouveaux standards et solutions digitales