14 offres à pourvoir

La Société ASSERCAR est détenue majoritairement par PACIFICA (51%). Elle a pour objet essentiel de créer, maintenir et animer un réseau de réparateurs dans le domaine automobile. L'entreprise comprend 27 collaborateurs. Elle recherche actuellement un(e) Assistant(e) de Direction pour venir renforcer l’équipe qui a pour objectif de développer les projets et d'améliorer leur suivi. Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? a. D’être le relai opérationnel et quotidien du Responsable projets à travers les missions suivantes : élaboration des livrables nécessaires au pilotage des projets, organisation et planification des réunions et des groupes de travail, suivi de l’avancement des projets b. D’assurer l’organisation pratique du service au travers de ses missions : préparation des réunions internes ou externes, établissement des alertes, gestion des relations entre les interlocuteurs internes et externes au service c. De se charger de la gestion et de la mise à jour de la...

Qivy porte des projets Tous Corps d’Etats de rénovation en Ile de France pour son actionnaire Vinci Energies France, dans les domaines de la réhabilitation de logements et d’EPHAD. Qivy génère un chiffre d’affaire de 15 M€ à l’aide de 50 collaborateurs. Qivy est une entreprise à taille humaine, dans laquelle la créativité et l’ambition de ses collaborateurs peuvent s’exprimer en s’appuyant sur les valeurs d’autonomie et de responsabilité. Missions : Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous aurez la responsabilité d’un ou plusieurs chantiers de réhabilitation Tous Corps d’Etats en réhabilitation lourde et/ou en milieu occupé. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous veillez à la bonne réalisation des chantiers en étant sensible aux aspects de préventions et de sécurité - Vous pilotez l’avancement des chantiers avec le ou les conducteurs de travaux. - Vous participez aux réunions en assurant l’interface avec le client et les autres intervenants - En meneur d’hommes, vous...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Spécialisé Petite Enfance (H/F) pour intervenir sur un périmètre géographique de plusieurs crèches. A ce titre, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé. En tant qu'Infirmier(e) (IDE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - De par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences, - En collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence, - Vous assurez un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d'hygiène spécifiques aux EAJE, - Vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation, - Vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes amené à : - Veiller à l'aménagement de l'espace avec le personnel, - Veiller au bon développement psychoaffectif et moteur des enfants, - Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité, - Assurer le rôle de référent du groupe d'enfants qui vous sera confié, - Gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche, - Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif en vue d'un éventuel dépistage sur l'évolution du développement psychomoteur des enfants, - Assurer également les soins d'hygiène des enfants et prendre en charge leur alimentation, - Encadrer et sensibiliser l'équipe pour favoriser la cohérence du projet pédagogique, - Assurer les relations avec les familles des enfants de la crèche. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé. En tant qu'Infirmier(e) (IDE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - De par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences, - En collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence, - Vous assurez un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d'hygiène spécifiques aux EAJE, - Vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation, - Vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc., - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie, - La gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes du groupe, gestion du budget et des commandes, etc. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer...

Gardien d'immeuble logé - CDC Habitat Social (92) H/F Rattaché(e) au manager de proximité, il/elle : Représente le bailleur sur la ou les résidence(s) dont il a la responsabilité contractuellement, assure auprès des locataires les services dus au titre du contrat de location tout en veillant à la qualité de service. Missions: Réaliser l’entretien courant du patrimoine Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine Assurer la gestion locative et commerciale Participer à la gestion sociale Participer à la continuité de service