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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de conseil Spécialiste en IT et Finance de marché, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : 1. Sourcing et sélection Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, sites spécialisés…) Analyse et tri des candidatures reçues Pré-sélection des profils adaptés aux besoins des clients 2. Entretiens et suivi des candidats Conduite des premiers entretiens téléphoniques ou physiques Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement Information régulière des candidats sur l’avancement de leur dossier 3. Coordination avec les...

*STAGE* Rattaché(e) à la responsable commerciale et communication de DMF Sales and Marketing, le/la stagiaire chargé(e) de communication aura pour objectif de contribuer au développement de la notoriété du Groupe FMG. Vous participerez notamment à la réflexion stratégique et à la mise en place d'actions de communication digitales et innovantes, au travers des missions suivantes : COMMUNITY MANAGEMENT - Participer à la mise à jour du plan de communication LinkedIn mensuel - Recueillir du contenu au travers d'accompagnements terrain avec des animateurs, merchandiseurs, promoteurs, chefs de secteur afin de mettre en avant nos différents métiers - Travailler en collaboration avec les départements pour créer du contenu spécifique à chaque métier - Créer et rédiger du contenu pour les publications (texte, photo, vidéo, création visuelle) - Interagir avec la communauté en répondant aux messages envoyés sur la page LinkedIn - Assurer la gestion et le suivi...

Avec l'équipe recrutement, vous participerez activement à : - La rédaction, publication et suivi des offres d'emploi, - Le tri et l'analyse des candidatures, - La préqualification téléphonique et la conduite d'entretiens, - L'accompagnement dans le processus d'intégration des VRP (Vendeurs, Représentants, etc). Nous offrons : - Contrat d'alternance (rythme 4J/1J), - Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur), - Accès aux avantages du CSE, - Intégration au sein d'une équipe Recrutement soudée et à l'écoute.