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Aubervilliers Veolia Eau ALTERNANCE
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Veolia Eau
22 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Ingénieur Process Assainissement H/F
Veolia Eau 48.9024535,2.3729137
Localisation : - 30 Rue Madeleine Vionnet à Aubervilliers - Déplacements en France à prévoir Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) Durée de l'alternance: 12 à 24 mois (début souhaité: Septembre 2026) Niveau d'études visé: Bac +3 à Bac +5 Au sein de la Direction Technique France, vous serez rattaché(e) à un Ingénieur expert technique et vous occuperez le poste d'alternant(e) ingénieur process assainissement. Votre mission principale portera sur le soutien technique et d'initialisation d'une communauté de pratique autour de l'incinération des boues de station d'épuration. En parallèle, vous assurerez un rôle de support process auprès des exploitants: - Participer à la mise à jour et à la compilation des documents clés : standards, procédures, matrices de sécurité et supports de formation. - Contribuer à la mise à niveau documentaire pour l'application et la disponibilité des modes opératoires. - Organiser le partage de documents et de pratiques...
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master ou École d'Ingénieurs) généraliste en environnement /génie des procédés/ thermique. Vous avez des connaissances généralistes en assainissement et/ou thermique (réseau et station d'épuration ou incinération des déchets/boues). Vos atouts qui seront appréciés : - Avoir connu une première expérience du terrain - Appétence pour l'IA - Savoir traiter des données sur sheet et excel
Veolia Eau
06 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Développement RH H/F
Veolia Eau 48.9024535,2.3729137
Au sein de l'équipe Développement RH de Veolia Eau France, composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement RH. Vous intervenez en appui des équipes RH des régions sur le processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des collaborateurs et accompagnez les démarches d'inclusion et de diversité. Vos principales missions sont les suivantes : Recrutement et mobilité - Accompagner le réseau RH sur l'utilisation des outils de recrutement et de mobilité - Contribuer à l'amélioration de l'efficacité du processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur et de la mobilité - Accompagner le déploiement de la directive sur la transparence des salaires - Assurer le suivi des indicateurs de recrutement / mobilité Formations digitales - Participer au déploiement d'une nouvelle plateforme e-learning Diversité & Inclusion - Contribuer à l'animation des actions D&I : projets de sensibilisation, événements internes, suivi des...
Vous êtes en master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez d'une première expérience de type stage et/ou alternance dans au moins l'un des domaines suivants : RH, gestion de projet, communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez le sens de la confidentialité et du service client. Vous appréciez la polyvalence et la gestion de projets. Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie. Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. Contrat d'alternance d'1 an à partir de septembre 2026 Le (la) candidat(e) est libre du choix de son école.
Veolia Eau
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chef de Projet Télégestion et Automatisme H/F
Veolia Eau 48.9024535,2.3729137
Au sein de la Direction des Opérations, et en lien direct avec le Référent informatique industrielle (RII), vous participez activement au pilotage du projet de télégestion Lerne (by Veolia) et contribuez à la transformation du parc technique OT (Operational technology/Industrie connectée) En tant qu'alternant(e) Chef de projet, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) dans la prise en main de missions concrètes et responsabilisantes, au croisement du métier, de la technique et du digital. Localisation : Siège de Veolia Eau France (Aubervilliers), avec déplacements ponctuels nationaux. Durée de l'alternance : possibilité 12 ou 24 mois Vos principales missions Contribution au pilotage du projet Télégestion Lerne: Participer à la construction et à la priorisation des demandes d'évolution en lien avec la valeur métier et les retours utilisateurs - contribuer à la définition du périmètre des versions et à la planification des livraisons - participer aux...
Formation : - Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master universitaire (informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, gestion de projet industriel ou équivalent) - Niveau Bac +3 minimum au démarrage de l'alternance Compétences techniques appréciées : - Notions sur les ateliers de programmation (Codesys, Control Expert, S4 Tools) - Connaissance ou curiosité pour les systèmes SCADA / Télégestion (PcVue, Topkapi, Codra) - Intérêt pour les protocoles industriels (MQTT, OPC-UA, API Rest) - Appétence pour la rédaction de spécifications fonctionnelles Qualités personnelles : - Curiosité technique et sens du terrain - Bonne communication et pédagogie - Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)
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