Seureca
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Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre direction des Ressources Humaines et contribuer activement à nos projets RH. Ce poste est à pourvoir dès septembre avec un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.
Vos principales missions :
1.Données RH et analyses :
- Collecter, harmoniser et analyser les données RH du siège et des filiales en collaboration avec les contacts RH dédiés
- Créer et alimenter des dashboards RH
2.Formation :
- Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences
- Identifier et proposer des sessions de formation adaptées aux besoins des collaborateurs
- Gérer l'ensemble du cycle administratif de formation (conventions, inscriptions, factures, paiements, attestations)
- Maintenir à jour le fichier de suivi (Gsheet) des actions de formation avec les indicateurs clés
- Coordonner avec le siège et les correspondants RH des filiales pour harmoniser les approches et accompagner la construction des...
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Vous êtes étudiant(e) en Master en Ressources Humaines avec :
- Une aisance confirmée avec les données et les outils digitaux (Excel/Gsheet, dashboards, SIRH)
- Des compétences en communication écrite et visuelle (rédaction, création de contenus)
- Le sens de l'organisation et une grande rigueur
- Un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe
- Un niveau d'anglais minimum B2 pour communiquer avec les équipes internationales
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