Veolia Eau
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Au sein de l'équipe Développement RH de Veolia Eau France, composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement RH.
Vous intervenez en appui des équipes RH des régions sur le processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des collaborateurs et accompagnez les démarches d'inclusion et de diversité.
Vos principales missions sont les suivantes :
Recrutement et mobilité
- Accompagner le réseau RH sur l'utilisation des outils de recrutement et de mobilité
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité du processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur et de la mobilité
- Accompagner le déploiement de la directive sur la transparence des salaires
- Assurer le suivi des indicateurs de recrutement / mobilité
Formations digitales
- Participer au déploiement d'une nouvelle plateforme e-learning
Diversité & Inclusion
- Contribuer à l'animation des actions D&I : projets de sensibilisation, événements internes, suivi des...
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Vous êtes en master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez d'une première expérience de type stage et/ou alternance dans au moins l'un des domaines suivants : RH, gestion de projet, communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez le sens de la confidentialité et du service client. Vous appréciez la polyvalence et la gestion de projets.
Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie. Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.
Contrat d'alternance d'1 an à partir de septembre 2026
Le (la) candidat(e) est libre du choix de son école.
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