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TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) RRH au sein de son agence située à Aubervilliers (93) pour accompagner le quotidien de la Responsable RH qui gère l'activité Bâtiment et la Direction Hauts-de-France. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Recueil des besoins auprès des managers - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, tri et suivi des candidatures - Préqualification téléphonique des candidats - Organisation des entretiens - Participation aux entretiens - Contribution à l'amélioration du processus de recrutement Administration du personnel : - Onboarding - Suivi...

Grâce à son expertise et son approche opérationnelle, l'assistante de direction et de back office interviendra en support de l'équipe de Direction et des opérationnels pour accompagner et vérifier certains processus support aux opérations. L'apprenti(e) participera également à des missions administratives en support au service Ressources Humaines. Rattaché(e) à l'assistante de direction back office, vous assurez en collaboration avec votre tutrice, les missions suivantes : Secrétariat : - Gérer l'organisation des réunions et des séminaires - Gérer le courrier - Assurer la réception des colis et rangement des articles reçus - Etablir les commandes de fournitures, des Equipements Individuels de Protection (EPI) et du parc informatique - Gerer la plateforme de réservation des déplacements (NEO) - Classement - Inventaire des stocks (EPI, Goodies, Fournitures) - Office Management : centraliser les éventuels réclamations bureautiques, faire intervenir le service concerné - Réaliser...

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veolia ! Vous intégrerez l'équipe globale en charge de nos outils SIRH Groupe, basés sur des solutions leaders du marché. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique, en accompagnant notre réseau d'administrateurs locaux à travers le monde. Vous souhaitez exercer votre alternance en SIRH autrement et être au coeur de l'action ? En tant que Chargé(e) SIRH et Data, votre rôle sera d'accompagner l'équipe globale sur les activités de "Run" (maintien en conditions opérationnelles) et d'analyse de données pour nos systèmes d'information Ressources Humaines. Sur le devant de la scène, vos missions principales seront : - Support et Administration SIRH (Le "Run") : Assister l'équipe globale dans l'administration quotidienne et le paramétrage de nos outils RH. - Gestion de la Data et des Campagnes : Participer activement à la préparation des campagnes RH annuelles (révisions salariales, évaluations,...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d'accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. Vos principales missions Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie. - Participer au projet de digitalisation du processus d'intégration - Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l'équipe recrutement - Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents - Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales - Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc) - Rédiger les documents...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous intervenez en support du Responsable Communication RH sur les missions suivantes : - Communication projets : campagnes à destination des collaborateurs sur les pratiques et politiques RH mises en place (création de supports de type brochures, leaflets) - Mise à jour régulière de l'intranet Groupe - Rédaction de news pour supports internes ou externes - Création de supports (template, présentations) - Organisation d'événements internes ou externes - Montage de vidéos Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois.