9 offres assistante trouvées dans Avignon

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'assistante de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Rédaction des baux Suivi des loyers et relances Gestion des sinistres Organisation des états des lieux Relations propriétaires / locataires Préparation des assemblées générales Rédaction des procès-verbaux Suivi des travaux Gestion des appels de charges Relation avec les copropriétaires L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée la gestion de biens immobiliers, un(e) assistant(e) immobilier en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant Manager cosmétique en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à un encadrant du magasin, vous serez le responsable de l'activité commerciale d’un rayon/axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), et plus particulièrement : Organiser et planifier l’activité des équipes en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité, Accompagner le projet commercial du rayon/Axe en étant force de proposition, Motiver et accompagner les équipes de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le...

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Alternance - Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F basé sur Avignon Concrètement, tu intègres le Pôle Location Sans Conducteur : un endroit où la rigueur rencontre le commerce, et où chaque dossier que tu gères a un vrai impact sur la relation client. Ce que tu vas vraiment faire : Côté admin & contrats Préparer les dossiers pour les comités d'engagement, rédiger contrats et avenants, assurer le suivi administratif. Côté coordination Être le lien entre les équipes internes (ADV, achats, filiales) avant/après signature des contrats. Tu relances, tu vérifies, tu débloques. Côté relation client Aider à la rédaction des réponses aux appels d'offres...

Alternance Assistant RH - Orange (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, une ou un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, organisé, rigoureux Vous possédez des qualités relationnelles évidentes Vous êtes une personne investie dans la recherche de talents, proactive dans ses actions et désireuse de s’investir dans le développement commercial d'une agenceMissionsPré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens Sourcing Mise en ligne...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de garde d'enfants, un(e) Chargé(e) RH et recrutement pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Le poste sera très polyvalent et vous évoluerez au contact des parents et des salariés intervenants au domicile: Participer au recrutement et à l’intégration des intervenants Identifier les besoins de recrutement Rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) Sélectionner les candidatures et réaliser des pré entretiens téléphoniques RH Suivre le bon déroulement du processus de recrutement Accompagner le processus d’intégration Réaliser des entretiens et finaliser le recrutement Organiser et participer aux différents évènements de...

Le poste : Rattaché au Service Communication au sein de la Direction Marketing & Technique, et rattachée à la directrice communication et trade marketing, vous accompagnerez le Chef de projet digital dans ses projets de développement d'outils/services digitaux et dans la gestion opérationnelle des sites internet et des bases de données. Vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, techniques & commerciales. Mission : Participer à la digitalisation et à l'optimisation des sites siniat.fr et promat.fr à travers la gestion des leads, la création de contenus, l'animation des campagnes marketing, l'optimisation des outils digitaux, ainsi que le suivi de la performance. - Gestion des leads et tickets - Mise à jour des sites web et contenus et création de newsletters - Optimisation des bases de données et outils - Suivi et recommandation sur les performances Analytics, SEO/SEA et campagnes Google Ads

Vous aurez pour missions:Recrutement Pré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens SourcingMise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploiCommunication Mise en place de partenariats avec les écoles et universités Participation aux opérations de tracting Participation à des salons de récrutementOrganisation du job-dating à l'agence Actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de parolesGestion du personnel et des recrutements Edition des contrats de travail (CDII et CDD) Traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail Suivi de la mutuelle Présélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Sourcing Gestion des partenariats RH ainsi queDéveloppement des services ponctuels et événements Organisation des événements clients en agenceGestion des aides à l'embauche type Sylae et suivi des factures Opcoep

Contexte : Site industriel localisé dans le Vaucluse, appartenant à un groupe international intervenant dans le domaine de la chimie, leader mondial dans son secteur, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour 2 ans . Description du poste : Missions principales Au sein de l’équipe RH (3 personnes), vous êtes formé(e)s aux principales tâches de l’assistante RH et vous gagnez en autonomie au fur et à mesure. Vous assistez aussi le Responsable des Ressources Humaines sur la partie recrutement, en vous focalisant principalement sur le recrutement des Alternants. Vos principales missions sont les suivantes : Participation au process de recrutement : publication des annonces, présélections des CV en collaboration avec les managers, participation à des forums de l’emploi, conduite des entretiens Assure la mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail du personnel Rédaction de contrats et avenants, déclaration...