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GROUPE ETCHART
19 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant RH H/F
GROUPE ETCHART 43.4832402,-1.489858
Etchart Construction, entreprise du bâtiment TCE, spécialisée dans les domaines du génie civil, de l'industrie, des ouvrages fonctionnels, de la santé et de l'habitat en neuf ou en réhabilitation, recrute un Assistant RH H/F en alternance basé à Bayonne. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous travaillerez en transverse avec l'Assistante RH en poste ainsi qu'avec la Responsable Paie. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble des activités RH et Paie soit de manière récurrente soit de manière ponctuelle. Dans ce cadre, vos missions pourront être les suivantes : 1. Formation ·Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences ·Recherche et relation avec les organismes de formation ·Gestion des inscriptions aux formations ·Organisation logistique des sessions ·Suivi administratif des dossiers de formation ·Montage et suivi des dossiers de financement ·Suivi budgétaire et administratif des actions de formation ·Contribution au reporting RH lié à la...
Vous préparez une formation Bac +5 en Ressources Humaines (Master RH ou école de commerce) et recherchez une alternance responsabilisante et polyvalente. Vous êtes : Organisé, rigoureux et méthodique Discret et respectueux de la confidentialité Adaptable et capable de travailler en transverse À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, idéalement SIRH) Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe Votre sérieux, votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement bienveillant et formateur.
Durée (Mois):
24
Maif
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de développement et des partenariats F/H Anglet
Maif Bayonne, France
En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Nouvelle Aquitaine. - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre...
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