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Etchart Construction, entreprise du bâtiment TCE, spécialisée dans les domaines du génie civil, de l'industrie, des ouvrages fonctionnels, de la santé et de l'habitat en neuf ou en réhabilitation, recrute un Assistant RH H/F en alternance basé à Bayonne. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous travaillerez en transverse avec l'Assistante RH en poste ainsi qu'avec la Responsable Paie. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble des activités RH et Paie soit de manière récurrente soit de manière ponctuelle. Dans ce cadre, vos missions pourront être les suivantes : 1. Formation ·Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences ·Recherche et relation avec les organismes de formation ·Gestion des inscriptions aux formations ·Organisation logistique des sessions ·Suivi administratif des dossiers de formation ·Montage et suivi des dossiers de financement ·Suivi budgétaire et administratif des actions de formation ·Contribution au reporting RH lié à la...

Rattaché(e) au Chargé(e) d'Affaires, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages en étanchéité et/ou façade, dans un souci de sécurité, rentabilité et qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - - Assurer le suivi budgétaire et à la rentabilité des affaires concernant le SAS. - - Représenter SMAC auprès du client et valoriser l'image de marque. - - Etablir et/ou valider les propositions commerciales. - - Prospection des nouveaux clients. - - Assurer le suivi et la réalisation des contrats régionaux / nationaux à la demande de sa - hiérarchie. - - Vérification de l'exécution des ouvrages, leur conformité technique et le respect des - plannings

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Nouvelle Aquitaine. - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre...