Groupe Fleurus
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Missions & Défis à relever
Rattaché(e) directement à la Directrice HSE, vous l'accompagnerez dans le déploiement de la politique de prévention de la santé au travail sur nos différents ateliers. Votre rôle consistera à analyser les situations de travail afin de concevoir des aménagements durables et adaptés.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyses de postes & Diagnostics : Réaliser des observations ergonomiques sur le terrain (postures, gestes, flux, contraintes cognitives et physiques liés à la maroquinerie).
- Prévention des TMS : Participer activement à la démarche de réduction des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) en proposant des solutions correctives et préventives.
- Aménagement des espaces de travail : Co-concevoir, avec les équipes techniques et de production, l'ergonomie des nouveaux postes ou la modification des lignes existantes.
- Accompagnement au changement : Sensibiliser et former les collaborateurs, les managers et les équipes...
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Formation : Vous préparez actuellement un Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en Ergonomie ou en Santé, Sécurité et Conditions de travail (HSE).
Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse ergonomique (RULA, REBA, méthode INRS, etc.). Une sensibilité au milieu industriel ou manufacturier est un vrai plus.
Qualités humaines : * Excellent relationnel et écoute : Vous savez dialoguer aussi bien avec les opérateurs de production qu'avec la direction.
Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à traduire des observations de terrain en plans d'actions concrets.
Force de proposition et autonomie : Vous êtes curieux(se) et orienté(e) solutions.
Conditions de l'alternance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Durée : 1 à 2 ans (selon profil).
Début : Septembre 2026.
Localisation : Postes basés dans l'Allier (03). Des déplacements ponctuels entre les sites du département sont à prévoir (Permis B souhaité)....
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| Durée (Mois): |
18
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