PRESTANT
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Au sein de la direction RH, vous serez un acteur à part entière de notre activité recrutement et développement des ressources humaines. Vos missions couvriront un spectre large et formateur :
Recrutement & Sourcing
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux (job boards, LinkedIn, réseaux internes)
- Sourcing actif de profils mandataires, agents commerciaux et fonctions supports
- Conduite des entretiens de préqualification téléphonique et des premiers entretiens
- Suivi des candidatures et gestion du vivier de talents
Intégration & Administration RH
- Participation à l'élaboration et au déploiement des parcours d'onboarding
- Suivi administratif des collaborateurs (contrats, documents d'entrée, tableaux de bord RH)
- Contribution à la gestion des relations avec les écoles et universités partenaires
Marque Employeur & Projets RH
- Participation aux initiatives de marque employeur et aux communications RH
- Contribution à des...
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Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans une discipline RH, Droit Social, Management des Organisations ou équivalent, et vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant et stimulant.
Nous recherchons avant tout :
- Une première expérience significative en RH et/ou recrutement : une précédente alternance, un stage de longue durée, ou une expérience salariée dans le secteur sont impérativement requis
- Un sens aigu du relationnel et une aisance naturelle dans les échanges humains
- Une rigueur organisationnelle et une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Une vraie curiosité pour l'univers de l'immobilier de prestige et une sensibilité à notre positionnement haut de gamme
- Une excellente expression écrite et orale - nos interlocuteurs sont exigeants, votre communication doit l'être aussi
- La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS)
Ref: 39yh0rhfhc
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| Durée (Mois): |
24
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