3 offres manager trouvées dans Bobigny

Vous aurez comme missions:Développement et animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Tweeter…)Renforcement de la cohésion et de l'engagement de la communauté Planification d'un calendrier RS Elaboration et rédaction de contenus Modération des pages Veille, Benchmark et Reporting Force de proposition Montage vidéos & Création graphique En parallèle, vous serez amené à participer aux projets transverses de l'organisation.La maitrise de la Suite Adobe serait un véritable atout L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un syndicat national, un Community Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente, et plus particulièrement : Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses… Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant,Appliquer la politique commerciale de l'enseigne,Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising,Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation Gérer les plannings,Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen…

Gestion administrative du personnelConstituer et suivre les dossiers administratifs des salariés (contrats, pièces justificatives, etc.)Assurer la rédaction de documents RH (contrats, avenants, attestations)Mettre à jour les données du personnel dans les outils internesParticiper au suivi des absences, congés et visites médicalesSupport au recrutementPublier les offres d'emploi sur les différents supportsAssurer le tri des candidatures et le suivi des réponsesOrganiser les entretiens (convocations, planning, coordination avec les managers)Participer aux entretiens de préqualificationSuivi RH et organisation interneContribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)Préparer les éléments administratifs liés à la paieAssurer le suivi des tableaux de bord RHParticiper à l'amélioration des प्रक्रessus RH et des outils de gestion L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les...