13 offres assistant de direction trouvées dans Bobigny

Le poste de Apprenti Assistant Formation F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis-Robinson. Objectif de votre alternance : Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en charge l'aspect logistique et planification :Préparez et organisez les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ; - Planifiez les interventions des formateurs internes et les accueilliez sur site ; - Mettez à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ; - Garantissez la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ; - Préparez et mettez à jour les plannings hebdomadaires de formation ; - Prenez en main l'organisation des...

Le poste de Apprenti Assistant d'équipe F/H Au sein de la Direction Digital Excellence, vous intégrez l'équipe en charge de la restructuration et de l'amélioration de l'outil SAP. Objectif de votre alternance : Être en support à l'équipe pour aider dans les fonctions administratives et contribuer à l'organisation quotidienne des tâches. Grâce à vos compétences, vous : - Gérez et suivez les demandes d'accès aux différents outils collaboratifs ; - Assurez le suivi administratif des tableaux de gestion : réunions, ressources, présence, organigrammes, etc ; - Gérez les notes de frais et les déplacements du directeur du programme ; - Facilitez l'intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, équipement, accès, informations utiles, etc ; - Organisez et mettez à jour l'agenda du Directeur ; - Animez des réunions d'information sur la sécurité de la Défense et la SSE ; - Participez à l'organisation d'événements : workshops, stand-ups, réunions trimestrielles, etc ; - Rédigez et...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) d'équipe F/H Au sein de la Direction Technology and Performance, vous êtes intégré(e) au sein du Département « Qualité » en charge de mettre en place et de surveiller la bonne application de tous les processus Société et de garantir la conformité et la qualité des produits délivrés au clients sur les territoires national et international. Objectif de votre alternance : Apporter un appui logistique, administratif et technique à l'assistante de direction et aux équipes de la qualité. Grâce à vos compétences, vous : - Gérez les agendas des managers ainsi que l'organisation des réunions et des déplacements en France et à l'étranger (réservation de salles, réservation des moyens de transport, saisie des ordres de mission, visas, notes de frais) ; - Assurez la maintenance du CSN (Corporate Social Network) et animez les comités de rédaction mensuels, en établissez les comptes-rendus et diffusez la liste des actions ; - Participez à l'organisation...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Manager F/H Au sein de la Direction de l'Etablissement, vous intégrez l'équipe en charge d'assister le Directeur de l'Etablissement ainsi que les équipes rattachées à la Direction. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat du Directeur de l'Etablissement ainsi que des équipes rattachées à cette Direction. Grâce à vos compétences, vous : - Veillez à la conformité et à la qualité de l'ensemble des documents confiés ; - Organisez les déplacements et missions en fournissant l'appui logistique, administratif et technique nécessaire ; - Participez à l'élaboration des communications de la Direction de l'Etablissement ; - Effectuez les achats courants nécessaires pour l'équipe centrale et les départements Santé Sécurité Environnement (SSE) et Logistique. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Formation » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre apprentissage : Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi des actions de formation. Grâce à vos compétences, vous : - Participez au recueil des besoins du plan de formation 2024 et au déploiement des formations (catalogue et hors catalogue) : validation du besoin, recherche des prestataires, planification ; - Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation ; - Participez à l'accueil des formateurs sur site et à la clôture des stages ; - Suivez les plannings hebdomadaires et mettez à jour les plannings à l'affichage ; - Préparez les salles de formation ; - Gérez les stocks et...

Le poste de Apprenti(e) Asistant(e) Manager de département F/H Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au département « Ingénierie Mécanique » en charge de la conception mécanique de sous-ensembles de missiles. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Apporter votre support à l'assistante du département Ingénierie Mécanique sur le plan administratif, organisationnel et pour les achats courants. Grâce à vos compétences, vous : - Établissez les avis de visite et préparez l'accueil des visiteurs dans le respect des obligations de sécurité ; - Apportez un appui technique aux membres de l'entité sur les fonctionnalités simples des outils bureautiques, sur les applications internes, mais également sur les procédures administratives internes (notes de frais, procédures achats,...) et logistiques ; - Organisez les...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Manager F/H Au sein de la Direction de l'Etablissement, vous intégrez l'équipe en charge d'assister le Directeur de l'Etablissement ainsi que les équipes rattachées à la Direction. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat du Directeur de l'Etablissement ainsi que des équipes rattachées à cette Direction. Grâce à vos compétences, vous : - Organisez les réunions, points d'avancement, comité de pilotage en veillant à la conformité et à la qualité de l'ensemble des documents confiés ; - Assurez l'organisation des process d'intégration lié à l'Etablissement ; - Organisez les déplacements et missions en fournissant l'appui logistique, administratif et technique nécessaire ; - Participez à l'élaboration des communications de la Direction de l'Etablissement ; - Effectuez les démarches administratives nécessaires pour l'équipe centrale et les départements de la Direction. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Learning and Development » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre alternance : Participer au déploiement du plan de de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en charge l'aspect logistique et planification afin de :Préparer et organiser les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ; - Planifier les interventions des formateurs internes et les accueillir sur site ; - Mettre à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ; - Garantir la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ; - Préparer les plannings hebdomadaires de formation et les mettre...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? La Direction des Achats Groupe, Procurement & Performance, a pour mission générale le développement de la culture et des bonnes pratiques achats au sein de la banque. Vous rejoindrez l'équipe « Procurement Digitalisation » au sein de la Direction des Achats. Cette équipe a pour mission de : - Définir et partager les orientations et ambitions de Procurement & Performance en termes d'industrialisation et digitalisation des processus - Définir et retranscrire opérationnellement les processus de bout-en-bout de l'expression du besoin jusqu'au paiement - Piloter les projets de déploiement et de change management Vous intégrerez l'équipe « Procurement Deployments Projects » de 10 personnes en charge des projets de déploiement au sein des métiers / fonctions du Groupe BNP Paribas. La solution à déployer est PWISE. PWISE est une plateforme digitale qui réunit toutes les étapes du parcours d'achat, de l'expression du besoin jusqu'au bon de commande, dans...

Assistant responsable de site en alternance F/H Le poste : Au sein de la filiale ICF Habitat sur le territoire Ile-de-France, vous êtes rattaché(e) au Responsable de site de la Direction Territoriale Grand Est. Votre rôle est de participer à garantir la qualité de service, de valoriser le patrimoine de logements et veiller au bien-vivre ensemble sur les communes du Pré-Saint-Gervais, Les Lilas, Noisy-le-Sec et Pantin. Vos missions sont l'appui et le soutien auprès du Responsable de Sites au niveau administratif : rédaction de courriers, traitement des factures, gestion des contrats, création des bons de commandes, extractions outils, relances internes et externes. Dans le respect du budget et des délais, vous pilotez, en lien avec votre manager, la maintenance en déterminant les prestations nécessaires à l'entretien des immeubles. Vous veillez au maintien en sécurité du patrimoine de votre secteur et à la prévention des risques. Missions spécifiques en fonction des besoins : suivi...

Alternance - Assistance au Business Support H/F - 24 mois AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Securities Services, filiale leader européen de la conservation d'actifs, vous rejoindrez deux Business Units pour une mission de 24 mois : * OTC & Collateral Services - « Collateral Access » * Middle Office Transaction Management Ces équipes, composées d'une douzaine de collaborateurs, offrent une gamme complète de services sur les produits dérivés (listés et OTC) à destination d'un panel de client dans le monde entier. La forte croissance du portefeuille, alimentée par les nouvelles exigences réglementaires et l'élargissement de la clientèle, nécessite une gestion rigoureuse de la profitabilité. Vous travaillerez avec les Product Managers basés à Pantin et avec les relais situés à New York, Milan, et Singapour. Le poste est très transversal : vous serez en contact quotidien avec les fonctions Opérations, Legal, IT, MOA… Dans le cadre de la gestion de l'offre, vous...

Alternance - Chargé de projets RH transverses H/F Ce poste est basé à Paris et à pourvoir pour une durée de 24 mois dès septembre 2026 AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) rassemble près de 280 collaborateurs. Elle a pour missions principales l'assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie. Vous rejoindrez le département Transformation et Opérations (T&O), qui regroupe au sein d'un même pôle pluridisciplinaire : l'écoute client, la transformation des processus, la maîtrise des risques, la conduite du changement et les services généraux. Il vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des activités transverses de RHG GAP Il est organisé autour de 4 services : * Contrôle & Risques, en charge de la veille réglementaire, du contrôle et de l'animation de la documentation (procédures, modes opératoires, fiches métiers). * L'équipe Transformation, qui pilote les projets...