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Type de contrat : Apprenti (durée déterminée) Au sein du pôle Offre et Acquisition de la Direction Marketing et Communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Junior qui aura pour mission de contribuer à la stratégie d'acquisition organique via la production et l'optimisation de contenus SEO, avec une priorité sur notre cible « Familles » tout en accompagnant l'équipe Marketing dans le déploiement de différents sujets business et branding. Vous serez accompagné(e) par un Content Manager et travaillerez avec les différents métiers de la Direction Marketing et Communication et plus largement du groupe Babilou. Vous serez aussi amené(e) à travailler avec des agences, différents prestataires et partenaires. Vous l'aurez compris, le travail d'équipe est clé chez Babilou ! Vos futurs défis : 1. Gestion de la production de contenus SEO : - Rédaction et optimisation de contenus éditoriaux, intégration des contenus sur Babilou.fr - Rédaction et optimisation de pages...

En tant qu'alternant Achat vous intégrerez les équipes de la Direction Finance RSE Achats, plus particulièrement au sein du Département Achats Exploitation Maintenance. Vous prendrez en charge les achats d'ingénierie maintenance à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du périmètre NaTran (projets, matériels, prestations, innovation) et gérerez en autonomie l'ensemble du processus achat sur votre portefeuille. Vous collaborerez avec les différents acheteurs de l'équipe et les acheteurs leaders segment et projets, et participerez à des missions transverses en appui du responsable de département. Vos missions Prendre en charge les achats d'ingénierie maintenance à forte valeur ajoutée ; Gérer en autonomie le processus achat sur votre portefeuille ; Collaborer avec les différents acheteurs de l'équipe et les leaders segment et projets ; Participer à la gestion de missions transverses en appui du responsable de département. Ce que vous allez développer Une expérience concrète sur...

Plonge au coeur de la transition énergétique avec NaTran Tu veux une alternance qui te permette de monter en compétences tout en contribuant à des projets concrets d'avenir ? Rejoins la Direction Développement de NaTran et participe à la construction des infrastructures énergétiques de demain. Notre direction est engagée dans le développement : - des réseaux de transport d'hydrogène, - des réseaux de captation et transport de CO, - et de l'émergence de nouvelles filières de production de gaz renouvelables. Ton rôle au quotidien En tant qu'alternant Business Développement, tu rejoins l'équipe en charge de la recherche de subventions et tu interviens sur différentes missions clés. Veille et analyse des dispositifs de financement - Réaliser des veilles régulières sur les guichets de subventions français et européens. - Analyser les opportunités de financement pour les projets NaTran. Participation au montage de dossiers - Contribuer à la constitution des dossiers de demande de...

Contexte La Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, oeuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique. L'objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance. En alternance, tu travailleras aux côtés d'un Chargé de Business Développement, impliqué dans : l'identification et l'accompagnement de nouveaux projets, l'animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l'État), le développement de partenariats stratégiques, la structuration des filières gaz renouvelables, la veille territoriale et sectorielle. Ta mission Tu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières. Business Développement - Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection. - Qualifier des prospects et...

En tant qu'alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète ! Contexte À l'horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques. En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s'inscrira donc au coeur d'un enjeu majeur ! Ta mission Au sein de l'équipe, tu contribueras à : Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ; Modéliser l'évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ; Quantifier l'impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ; Travailler principalement en Python ; Présenter régulièrement l'avancement de tes...

Administration du personnel : * Onboarding, rédaction des contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du salarié * Réalisation des formalités d'embauche et gestion des dossiers administratifs * Suivi des tableaux de bord RH (mouvements du personnel, périodes d'essai, CDD, etc.) et reportings Conseil & disciplinaire : * Interface avec les collaborateurs et les managers sur les sujets RH * Orientation vers les interlocuteurs RH adaptés * Participation aux procédures disciplinaires simples * Veiller à la conformité des pratiques RH afin de limiter les risques Veille juridique & projets RH : * Réalisation d'une veille juridique (droit du travail, convention collective, jurisprudences) * Participation à la mise à jour de la BDESE et calcul de l'index égalité professionnelle * Contribution à l'organisation des élections professionnelles * Animation des Rendez-vous RH à destination des nouveaux embauchés * Projets RH transverses