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Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 années minimum en management et d'un diplôme minimum de niveau Bac + 2 orienté banque, assurance, management ou commercial. Vous avez dèjà managé en mode hybride (distanciel présentiel) une équipe de commerciaux. Votre leadership et votre goût pour le collectif seront vos meilleurs atouts pour réussir et faire grandir vos collaborateurs. Vous êtes engagé et tourné vers la satisfaction client. Vous pilotez l'activité avec rigueur, accompagnez le développement des compétences et vous favorisez la coopération.

Vous êtes doté d'une réelle motivation pour les métiers du commercial, d'une aisance relationnelle et d'un véritable sens du service Vous savez développer le contact avec les clients et assurer leur satisfaction. Votre mobilisation pour le développement commercial et de votre force de conviction sont des atouts essentiels sur lesquels vous vous appuyez pour atteindre vos objectifs Votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac+3 ou équivalent Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* Ayant une première expérience dans le domaine commercial, le développement d’activité ou la relation client Doté(e)s d’un bon sens de l’analyse, d’un esprit d’initiative et d’un excellent relationnel *Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).