11 offres trouvées dans Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Et vous ? - Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, acquise lors d'une alternance de 1 à 2 ans ou après une à deux périodes fiscales en gestion de la paie. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et souhaitez poursuivre votre évolution dans un cabinet où vous pourrez gagner en autonomie. - Une expérience réalisée exclusivement en entreprise ne correspondra pas aux attentes du poste. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant à taille humaine composé de 15 collaborateurs - Un pôle social structuré favorisant la montée en compétences - Une clientèle fidèle et diversifiée permettant d'aborder de nombreuses conventions collectives - Un environnement de travail convivial où la...

Et toi ? - Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, commerce ou équivalent - Vous êtes curieux(se), à l'aise à l'oral et à l'écrit - Vous aimez le contact humain et les défis - Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et avec un bon esprit d'équipe Ce que nous t'offrons ? ✨ Une vraie montée en compétences en recrutement ✨ Un accompagnement de proximité ✨ Une ambiance de travail détendue et bienveillante ✨ Des locaux agréables en plein centre de Bordeaux ou en Télétravail une fois autonome sur le poste ✨ Des missions variées et de l'autonomie Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésite pas à postuler !

Et vous ? • Formation en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (Bac +2 minimum). • 3 à 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un portefeuille multi-conventionnel. • Maîtrise de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. • Bonne connaissance des principales conventions collectives et du droit social courant. • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens du service client. • Vous appréciez les environnements où la confiance et la responsabilité sont privilégiées. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant de 52 collaborateurs reconnu pour la stabilité de ses équipes. • Un pôle Social structuré offrant une réelle autonomie dans la gestion des portefeuilles. • Une clientèle diversifiée permettant de travailler sur des dossiers riches et techniquement variés. • Un environnement de travail entièrement digitalisé avec SILAE. • Une organisation favorisant la proximité des managers, la qualité de vie au...

Et vous ? • Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). • 2 à 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. • Maîtrise des travaux de révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. • Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion de votre portefeuille. • Excellent relationnel et sens du conseil. • Envie de rejoindre un cabinet favorisant l'évolution professionnelle et la proximité client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant multi-sites de 37 collaborateurs en développement constant. • Une équipe Expertise stable et accessible favorisant les échanges techniques. • Une clientèle variée offrant des dossiers riches et diversifiés. • Un environnement digitalisé avec CEGID LOOP. • Une organisation qui privilégie la qualité des missions, la proximité managériale et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Conditions proposées à prendre en compte : 📍 Poste basé à Bordeaux 🕐 CDI - Temps...

Et vous ? • Vous êtes titulaire d'un DSCG (ou en cours de validation) et souhaitez préparer ou poursuivez votre DEC. • Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. • Vous maîtrisez les travaux de révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. • Vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement et de conseil. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant multi-sites de 54 collaborateurs offrant un véritable parcours d'évolution vers le DEC. • Un accompagnement quotidien assuré par des Experts-Comptables impliqués dans la formation de leurs équipes. • Une clientèle variée permettant d'acquérir une expérience technique riche. • Un environnement digitalisé avec Pennylane. • Une organisation favorisant l'autonomie, la montée en compétences et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle....

Et vous ? • Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou social. • Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et connaissez les principales règles liées à l'administration du personnel. • Vous avez idéalement déjà travaillé sur plusieurs conventions collectives. • Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous appréciez les environnements où la qualité et la fiabilité des données sont essentielles. • Curieux(se), vous souhaitez continuer à développer vos connaissances en paie et en droit social. • Vous appréciez la relation client et souhaitez progressivement prendre davantage de responsabilités sur votre portefeuille. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs dans un environnement à taille humaine • Un pôle social permettant un accompagnement technique quotidien • Un portefeuille diversifié offrant une bonne exposition aux différentes problématiques de paie • Un véritable parcours de montée en compétences vers davantage...

Et vous ? • Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance. • Expérience comprise entre 2 et 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'audit. • Bonne maîtrise des cycles d'audit et des méthodologies de contrôle. • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. • Excellent relationnel et goût du travail en équipe. • Envie d'évoluer dans un cabinet où la proximité avec les associés est réelle. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant à taille humaine d'environ 30 collaborateurs en développement constant. • Un environnement de travail moderne avec des outils digitalisés (Caseware). • Des mandats variés et techniques permettant une réelle montée en compétences. • Une organisation favorisant les échanges entre les équipes Audit et Expertise. • Une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Conditions proposées à prendre en compte : • 📍 Poste basé à Bordeaux Lac • 🕐 CDI - Statut Cadre • 💰 Rémunération : 38K à 42K€...

Et vous ? - Formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, commerce ou protection sociale - Expérience confirmée en assurance collective BtoB - Bonne connaissance du tissu économique régional - Tempérament commercial, goût du développement et sens du conseil - Autonomie, organisation et capacité à animer un réseau Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Un acteur mutualiste solide et reconnu - Un portefeuille à potentiel - Une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité - Un secteur dynamique avec de belles perspectives de développement Rémunération & avantages - 40/45K€ fixe selon profil - Variable attractif et déplafonné - Véhicule de fonction - Mutuelle d'assurance à taille humaine, valeurs de proximité et d'engagement Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure engagée, en développant un portefeuille stratégique sur la Nouvelle-Aquitaine ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour un échange confidentiel. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les...

Et toi ? - Tu es en formation Bac+2 à Bac+5 en RH, commerce ou équivalent - Tu es curieux(se), à l'aise à l'oral et à l'écrit - Tu aimes le contact humain et les défis - Tu es organisé(e), proactif(ve) et avec un bon esprit d'équipe - Une première expérience en recrutement ? Cool. Sinon, on t'apprend 😊 Ce que nous t'offrons ? ✨ Une vraie montée en compétences en recrutement ✨ Un accompagnement de proximité ✨ Une ambiance de travail détendue et bienveillante ✨ Des locaux agréables en plein centre de Bordeaux ✨ Des missions variées et de l'autonomie Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésite pas à postuler !

Et toi ? - Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, commerce ou équivalent - Tu es curieux(se), à l'aise à l'oral et à l'écrit - Tu aimes le contact humain et les défis - Tu es organisé(e), proactif(ve) et avec un bon esprit d'équipe - Une première expérience en recrutement ? Cool. Sinon, on t'apprend 😊 Ce que nous t'offrons ? ✨ Une vraie montée en compétences en recrutement ✨ Un accompagnement de proximité ✨ Une ambiance de travail détendue et bienveillante ✨ Des locaux agréables en plein centre de Bordeaux ✨ Des missions variées et de l'autonomie Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésite pas à postuler !

Et vous ? - Vous êtes titulaire d'un Bac+3/Bac+5 (type DCG/DSCG ou Master audit et financier) et souhaitez vous investir au sein d'un cabinet d'expertise comptable. - La rigueur et la satisfaction de nos clients sont les clefs de réussite dans ce poste. 📍 Poste basé à Bordeaux (33) 🕓 Contrat : CDI - Temps plein 💰 Rémunération : 30-35K€ fixe selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous connectons les talents et les entreprises qui partagent les mêmes valeurs. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement