ODAS CONSEIL
Bordeaux, France
Votre mission ? Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de paies et intervenez sur les différentes étapes du processus de paie. Le poste est pensé comme une véritable opportunité d'évolution : accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous montez progressivement en autonomie sur la gestion des dossiers et développez vos compétences en droit social. Vos principales responsabilités : • Préparation et établissement des bulletins de paie • Collecte et contrôle des éléments variables de paie • Gestion des entrées et sorties des salariés • Établissement des déclarations sociales • Suivi des absences, congés et arrêts de travail • Préparation des documents liés aux ruptures de contrats • Réalisation des contrôles de paie • Échanges avec les clients pour la collecte des informations nécessaires • Participation progressive au conseil courant en droit social • Montée en autonomie sur la gestion d'un portefeuille multi-conventions
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Et vous ? • Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou social. • Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et connaissez les principales règles liées à l'administration du personnel. • Vous avez idéalement déjà travaillé sur plusieurs conventions collectives. • Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous appréciez les environnements où la qualité et la fiabilité des données sont essentielles. • Curieux(se), vous souhaitez continuer à développer vos connaissances en paie et en droit social. • Vous appréciez la relation client et souhaitez progressivement prendre davantage de responsabilités sur votre portefeuille. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs dans un environnement à taille humaine • Un pôle social permettant un accompagnement technique quotidien • Un portefeuille diversifié offrant une bonne exposition aux différentes problématiques de paie • Un véritable parcours de montée en compétences vers davantage...
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