11 offres stage rh trouvées dans Bordeaux

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Procurement and Performance (P&P) est une fonction du Groupe BNP Paribas qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services). En tant que stagiaire, vos missions principales seront : * Contribuer au pilotage du processus d'appel d'offres pour les prestations de formation internationales en soft skills sur plateforme digitale. * Élaborer le dossier de consultation en coordination avec les parties prenantes. * Examiner les réponses reçues et réaliser une analyse approfondie...

Stage - Analyste Administration RH H/F - Mérignac Ce poste est basé à Mérignac et à pourvoir pour une durée de 4 mois dès mai 2026 AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) rassemble près de 280 collaborateurs. Elle a pour missions principales l'assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie. Vous rejoindrez les équipes AGS (Assistance Gestion Salariés), dédiées à la gestion administrative RH des 60 000 salariés en France de BNP Paribas SA et de ses filiales, et intégrerez un environnement professionnel bienveillant. AGS est organisée autour de 4 équipes : embauches & mobilités, sorties, congés & absences, rémunération & dossiers salariés, ainsi qu'une équipe dédiée aux réclamations et aux rendez‑vous téléphoniques. Ensemble, ces équipes assurent chaque jour un service essentiel à l'ensemble du Groupe. AGS, c'est plus de 150 collaborateurs, basés à Pantin et Mérignac,...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe d'Hotels écologiques, économiques, et conviviaux, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, traitement des conventions de stage, suivi des périodes d’essai et de leur renouvellement, suivi des visites médicales, des dossiers mutuelle et prévoyance, des titres de séjour, constitution et mise à jour du dossier informatique du salarié… Déclaration des accidents du travail, participation aux mises à jour des DUERP, Traitement des fins de contrat (démission, fin de période d’essai), Gestion administrative des relations collectives (envoi des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) chargé(e) de sourcing recrutement dans l'intérim en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sourcing Stratégique : Identification et approche directe des talents sur les réseaux sociaux professionnels, jobboards et bases de données spécialisées. Évaluation Sélection : Analyse des candidatures, conduite d'entretiens de pré-sélection et rédaction de synthèses de profils. Coordination Client : Organisation et gestion du processus de rencontre entre les candidats et les clients. Conseil RH : Participation à la définition des besoins et à l'attraction des talents dans les domaines tertiaires et industriels Profil :...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de la Banque Commerciale en France (BCEF) vous intégrerez l'équipe Cash Management au sein du Centre d'Affaires de Mérignac, couvrant la région Nouvelle Aquitaine. Vous deviendrez ainsi acteur de la satisfaction de nos clients entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez dans un cadre professionnel dynamique qui challengera vos compétences. Vos principales missions seront de : * Contribuer à la mise en place des produits et services (outils de communication bancaires ou de moyens de paiement) de l'offre Cash Management en lien avec les équipes supports. * Prendre en charge le traitement et du suivi de bout en bout des demandes clients et/ou des chargés d'affaires. * Être garant de la qualité du service auprès de la clientèle. * Promouvoir les outils digitaux. * Participer aux actions de développement du fonds de commerce. * Elaborer des tableaux de bord / suivi. * Être garant de la maîtrise du...

Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Chargée ou un Chargé de Développement RH, spécialisé en Relations écoles et Recrutement Young People, en alternance. Au sein du Service Développement des Ressources Humaines, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront adaptées à la progression de votre cursus (première et deuxième année). Vous contribuerez notamment : Aux Relations Ecoles : * Lancer et suivre les campagnes de recrutement en stage et alternance, * Organiser et participer aux événements extérieurs, * Animer le réseau d'ambassadeurs internes * Gérer les espaces collaboratifs internes * Développer les supports digitaux : proposer des évolutions, créer des guides et tutoriels, participer au développement de la marque employeur RH ArianeGroup Au Pilotage du Recrutement des Young People en étant en support du cabinet de recrutement externe qui conduit les opérations de recrutement pour les...

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail Sopra Steria développe, dans une position d'éditeur, la solution Aero Webb permettant à des acteurs du monde civil ou...

HEDON ambitionne de se faire une place parmi les dinosaures du conseil en ingénierie et en technologies. Leur philosophie Hédoniste place le plaisir au coeur de leur quotidien ! HEDON c'est un projet jeune et structuré qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme partenaire local de l'industrie en France. Leur équipe travaille au quotidien à optimiser la performance de leurs clients en proposant des solutions pour leur développement et leur innovation. HEDON accompagne aussi bien les PME locales que les grands comptes dans de nombreux secteurs industriels dans le domaine du digital. Tu cherches un stage de pré-embauche qui va t’offrir un parcours de carrière sans plafond de verre et où ton évolution est directement liée à tes résultats ? Tu veux monter en compétences très vite et être coaché par les meilleurs ? Tu souhaites intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse ? ? Alors prends le temps de lire ce qui va suivre ⬇️ Qui sommes-nous ? ? Hedon est une...

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