35 offres trouvées dans Boulogne-Billancourt

Description : L'ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, magasin de téléphonie, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bas+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales : Accueil et conseil : Accueillir les clients en magasin ou par téléphone de manière professionnelle et chaleureuse. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées (abonnements, téléphones, accessoires). Informer les clients sur les caractéristiques, avantages et fonctionnalités des produits et services. Vente de produits et services : Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. S'assurer de la satisfaction du client tout au long du processus de vente. Suivi et fidélisation :...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la génération de leads dans le secteur de la fibre optique et de l’énergie , un.e Chargé de prospection téléphonique , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 2 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Contacter par téléphone des prospects qualifiés ayant manifesté un intérêt pour les offres en fibre optique et énergie Qualifier les besoins des prospects et identifier leurs attentes spécifiques Présenter les solutions de manière claire et convaincante en adaptant votre discours à chaque interlocuteur Assurer le suivi et la relance des prospects dans le CRM Participer aux réunions d’équipe et aux formations pour améliorer continuellement vos techniques de vente et monter en...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation , un.e Commercial.e prospection - Formation DPC , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Contacter par téléphone les prospects présents dans les fichiers fournis. Présenter clairement l’entreprise et les formations DPC proposées. Identifier les besoins et les attentes des professionnels contactés. Expliquer le fonctionnement des formations et leur prise en charge. Répondre aux questions et objections des prospects. Convaincre les professionnels de s’inscrire aux formations adaptées à leur situation. Accompagner le prospect jusqu’à la finalisation de son inscription. Effectuer les relances commerciales nécessaires. Mettre à jour les informations et le...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Référence mondiale dans le domaine de l’outillage électroportatif et de services destinés aux professionnels de la construction, du bâtiment et de l'industrie , un.e Gestionnaire Administration du Personnel (F/H) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez responsable de la gestion d’une population définie (d’un périmètre) : de l’élaboration du contrat de travail en passant par la création des dossiers des salariés sur le système d’information RH Workday jusqu’au suivi de la signature des contrats. En relation avec notre prestataire externe, vous transmettrez les informations nécessaire pour la planification des visites médicales d'embauche, périodique ou de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence stratégique et créative dédiée à l’objet de marque, un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - La saisie des commandes des commerciaux - Le contrôle et envoi des « bon à tirer » - Le suivi et le bon déroulement des productions dans le respect des deadlines - Le suivi des livraisons - La gestion administrative - La vérification de la cohérence entre les prix d’achats fournisseur et prix d’achats saisis dans le crm interne - La gestion des litiges clients et fournisseurs - Assurer un reporting de l’activité à son N+1 Profil : Vous avez les profil idéal si : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'E-Commerce , un.e Assistant(e) E-commerce et Dev web , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : ✳ Intégration et mise à jour des produits : intégrer, mettre à jour et supprimer les fiches produits sur PrestaShop (contenus, visuels, caractéristiques), suivre les collections et vérifier leur conformité avec les éléments fournis par le client, contrôler la véracité des informations (prix, stock, disponibilité) avant mise en ligne et signaler les anomalies ou ruptures de stock. ✳ Animation des boutiques et mise à jour des contenus : mettre à jour les pages CMS via Creative Elements (homepage, bannières, blocs d’information) avec une montée en compétences progressive, vérifier...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans L'E-commerce , un.e Support SI Outils Métiers , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : ✳ Support utilisateurs : être le premier point de contact des collaborateurs pour les demandes liées aux outils informatiques et applicatifs, réceptionner, qualifier et suivre les tickets jusqu’à leur résolution, accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils (y compris les nouveaux assistants IA) et communiquer régulièrement sur l’avancement des demandes. ✳ Gestion du RUN : participer au traitement des incidents et demandes en lien avec nos prestataires, suivre les interventions et relancer les partenaires si nécessaire, contribuer au maintien en conditions...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Suivi des indicateurs (KPI) et analyse des données :Préparation et suivi des indicateurs clés (KPI) pour analyser les données disponibles.Création de supports et documents :Préparation de documents (guides, présentations, supports, etc.) destinés aux différentes parties prenantes (directions, instances sociales, partenaires externes), en français et en anglais.Organisation et animation d'événements internes et externes :Contribution à la définition du contenu, à l'organisation logistique, et au suivi des événements réguliers (internes et externes).Études et benchmarks sur la diversité, l'équité et l'inclusion :Réalisation d'études et de benchmarks sur des sujets clés pour mettre en place des initiatives internes.Suivi budgétaire et reporting :Gestion des budgets et réalisation des reportings ad hoc.Collaboration avec le Marketing et la Communication RH :Travailler avec le/la Chargé.e Marketing et Communication...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Gestion du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs :Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH.Mise à jour des documents d'onboarding (mails, livrets, présentations, etc.).Organisation et co-animation des séminaires d'intégration, ainsi que des actions de networking.Coordination autonome du programme d'intégration.Déploiement du programme d'engagement solidaire :Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH.Mise en place et gestion d'initiatives solidaires pour les collaborateurs (collectes solidaires, ateliers, etc.).Qualité de vie et bien-être au travail :Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH.Organisation du calendrier sportif pour soutenir le programme santé et bien-être.Pilotage administratif de l'application et des services sportifs pour les collaborateurs.Gestion de la salle bien-être et du service de conciergerie.Collaboration et développement...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Renseigner les évènements concernant les salariés (modifications individuelles ou collectives de contrat de travail) dans les outils informatiques, et les traduire par la formalisation contractuelle requise (mission, changement d'emploi, promotion, réduction du temps de travail, suspension du contrat de travail…);Participer à l'amélioration continue des processus dans un objectif de conformité aux dispositions légales et d'amélioration de l'efficacité (rapidité et efficacité). L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Conseiller en gestion des ressources humaines - HR Business Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs

Rattaché à la direction commerciale, vos missions seront : Pilotage Suivi des performances des marques et sur les sites de e-Commerce / utilisation des panels et outils spécifiques au circuit e-Commerce Analyse hebdomadaire des performances des sites e-commerces et gestion du catalogue (présence produit) Préparation des rendez-vous clients (revues de marchés et projets e-catégoriels) Accompagnement des équipes Enseignes dans le pilotage de leurs feuilles de route e-Commerce E-Merchandising Gestion du e-content (images, textes et vidéos) sur les différents sites vendeurs et des brandstores sites e-commerceCollaboration avec les enseignes sur les Projets Mise en place des études e-shopper et le e-merch avec le service d'études et exploiter les résultats Construction d'argumentaire spécifique drive à destination des équipes Force de Vente Activation Mise en œuvre des campagnes promotionnelles et e-retail media (displays, solutions « data-personnalisées ») avec le marketing et les...

Rattaché au Responsable du service , vos missions principales seront :Veille, analyse des KPIs et reporting : Suivre et analyser les KPIs : Trafic au sein des sites et applications, ventes e-commerce, Ratings&Reviews, benchmark concurrentiel… Formaliser le reporting pour les équipes Marketing et Commerce Gestion de projets digitaux et e-commerce : Organiser les réunions de lancement et recueillir les besoins en interne Réaliser les projets en collaboration avec les agences (brief, suivi de production…) et les services internes (marketing, réglementaire, médical...) dans le respect des délais, budgets et process imposés Suivre le déploiement des projets, test et recette Webmastering et animation des sites : Mettre à jour les sites via les différents Back Office dédiés Enrichir le contenu actuel et créer de nouveaux contenus

Rattaché au Responsable d'équipe vente, vos missions: Réaliser les objectifs de Parts de marché valeur auprès de tous les clients de votre secteur Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale de la Société Optimiser la présence et la visibilité de nos produits dans tous les points de vente, selon les accords nationaux, régionaux et magasins, et renforcer ainsi l'image de marque de la Société auprès de la clientèle Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (promotion, budget, contrats de coopération) Rapporter au Chef de Région les résultats de son activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence, selon les procédures en vigueur

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Déploiement du plan de formation : Contribuer à la consolidation des plans de formation Déployer le plan de formation en collaboration avec un Centre de Services interne : contact des collaborateurs, inscriptions auprès des organismes de formation externe ou formations internes, suivi de la formation jusqu'à la facturation Organisation logistique des formations internes : accueil des participants, des formateurs, préparation des supports de formationSuivre le déploiement du plan de formation : suivre les tableaux de bord et les indicateurs de réalisation, suivre les budgets, etc. Contribuer à la préparation des bilans et commissions formation Accompagner les business : Support clients internes : accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la formation Animer les réseaux sociaux internes sur les sujets formation Participer à divers projets formation en support de l'équipe Actions de communication pour...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...

Rattaché au sein du service consommateurs, vos missions seront : Assurer en permanence la qualité de l'information entre toutes les équipes INTERNES (marketing / qualité / communication usines) et EXTERNE du prestataire du centre d'appel jusqu'au consommateur et garantir la fluidité + mise à jour des données hébergées dans la base de connaissances. Garantir la bonne communication et compréhension des informations entre les équipes marketing/Usine et Qualité et les consommateurs afin de trouver les ajustements indispensables. Assurer en permanence la qualité du discours vous veillez à la maîtrise du discours tenu ainsi que des processus mis en place avec une analyse mensuelle par canal de contact. Mettre en place de nouveaux outils (LiveChat, formulaires mail…) destinés à élargir notre capacité de communication avec les consommateurs. Garantir la fiabilité du champ « contact consommateurs ». Assurer la gestion et la mise à jour des supports de communication. Ouvrir et gérer les...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :Participer à la rédaction et à la communication des processus RH ; Être support dans la gestion administrative et dans l'harmonisation des pratiques RH NIM ; Participer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail...) ; Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH ; Contribuer à la préparation et au suivi des réunions CSE ; Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d'amélioration continue ; Participer aux projets spécifiques en fonction de l'actualité RH ;

Rattaché au Responsable du service , vos missions principales seront :Être responsable d'un portefeuille de 120 clients du circuit de proximité alimentaire à Paris : Garantir le respect des accords commerciaux Assurer la croissance du volume des ventes Optimiser la présence et la visibilité de nos marques en fond de rayon et en snacking selon les accords nationaux, régionaux et magasins, et renforcer ainsi l'image de marque de la Société auprès de la clientèle Proposer des actions de promotionnelles Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition Réaliser les objectifs de Parts de marché valeur auprès de tous les clients de votre secteur Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale de la Société Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (promotion, budget, contrats de coopération)...