19 offres assistant trouvées dans Boulogne-Billancourt

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation de l'aménagement urbain, de l'immobilier et de la construction , un.e Assistant(e) formation , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : ADMINISTRATIF Suivi des dossiers de formations : enregistrement dans le CRM, édition et suivi des documents et coordination avec les financeurs (OPCO et autres) Suivi de la satisfaction des participants Suivi du report des participants le cas échéant LOGISTIQUE Organisation logistique des sessions : réservation des salles de formation, gestion des besoins matériels RELATIONS FORMATEURS Information sur les maintiens / annulations de sessions et suivi du bon envoi des supports de formation dans les délais...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de conseil, un(e) Assistant administratif, de gestion et comptable en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales: Accueil physique et téléphonique Gestion administrative Paie et Gestion des Ressources Humaines Tenue de la comptabilité ( clients, fournisseurs, banque) Liste non exhaustive Profil : Votre profil: Vous êtes organisé(e) Vous êtes consciencieux(se) et méticuleux(se) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Poste basé à Boulogne Billancourt (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le pilate un(e) Assistant communication et réseaux sociaux pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à la création et à la publication de contenus sur les réseaux sociaux. (instagram, tiktok).. Aider à la mise en place d’actions de communication pour promouvoir l’entreprise. Participer au suivi et à l’animation des partenariats existants. Contribuer à l’organisation d’événements et d’opérations avec les partenaires. Mettre à jour les fichiers de contacts et assurer le suivi des différentes actions. Profil : De formation Bac+2, vous souhaitez évoluer sur des missions polyvalentes en communication et gestion de partenariats. Vous êtes dynamique, organisé(e), à...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence stratégique et créative dédiée à l’objet de marque, un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - La saisie des commandes des commerciaux - Le contrôle et envoi des « bon à tirer » - Le suivi et le bon déroulement des productions dans le respect des deadlines - Le suivi des livraisons - La gestion administrative - La vérification de la cohérence entre les prix d’achats fournisseur et prix d’achats saisis dans le crm interne - La gestion des litiges clients et fournisseurs - Assurer un reporting de l’activité à son N+1 Profil : Vous avez les profil idéal si : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs

Rattaché à la direction commerciale, vos missions seront : Pilotage Suivi des performances des marques et sur les sites de e-Commerce / utilisation des panels et outils spécifiques au circuit e-Commerce Analyse hebdomadaire des performances des sites e-commerces et gestion du catalogue (présence produit) Préparation des rendez-vous clients (revues de marchés et projets e-catégoriels) Accompagnement des équipes Enseignes dans le pilotage de leurs feuilles de route e-Commerce E-Merchandising Gestion du e-content (images, textes et vidéos) sur les différents sites vendeurs et des brandstores sites e-commerceCollaboration avec les enseignes sur les Projets Mise en place des études e-shopper et le e-merch avec le service d'études et exploiter les résultats Construction d'argumentaire spécifique drive à destination des équipes Force de Vente Activation Mise en œuvre des campagnes promotionnelles et e-retail media (displays, solutions « data-personnalisées ») avec le marketing et les...

Rattaché au Responsable du service , vos missions principales seront :Veille, analyse des KPIs et reporting : Suivre et analyser les KPIs : Trafic au sein des sites et applications, ventes e-commerce, Ratings&Reviews, benchmark concurrentiel… Formaliser le reporting pour les équipes Marketing et Commerce Gestion de projets digitaux et e-commerce : Organiser les réunions de lancement et recueillir les besoins en interne Réaliser les projets en collaboration avec les agences (brief, suivi de production…) et les services internes (marketing, réglementaire, médical...) dans le respect des délais, budgets et process imposés Suivre le déploiement des projets, test et recette Webmastering et animation des sites : Mettre à jour les sites via les différents Back Office dédiés Enrichir le contenu actuel et créer de nouveaux contenus

Rattaché au Responsable d'équipe vente, vos missions: Réaliser les objectifs de Parts de marché valeur auprès de tous les clients de votre secteur Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale de la Société Optimiser la présence et la visibilité de nos produits dans tous les points de vente, selon les accords nationaux, régionaux et magasins, et renforcer ainsi l'image de marque de la Société auprès de la clientèle Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (promotion, budget, contrats de coopération) Rapporter au Chef de Région les résultats de son activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence, selon les procédures en vigueur

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Déploiement du plan de formation : Contribuer à la consolidation des plans de formation Déployer le plan de formation en collaboration avec un Centre de Services interne : contact des collaborateurs, inscriptions auprès des organismes de formation externe ou formations internes, suivi de la formation jusqu'à la facturation Organisation logistique des formations internes : accueil des participants, des formateurs, préparation des supports de formationSuivre le déploiement du plan de formation : suivre les tableaux de bord et les indicateurs de réalisation, suivre les budgets, etc. Contribuer à la préparation des bilans et commissions formation Accompagner les business : Support clients internes : accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la formation Animer les réseaux sociaux internes sur les sujets formation Participer à divers projets formation en support de l'équipe Actions de communication pour...

Rattaché au sein du service consommateurs, vos missions seront : Assurer en permanence la qualité de l'information entre toutes les équipes INTERNES (marketing / qualité / communication usines) et EXTERNE du prestataire du centre d'appel jusqu'au consommateur et garantir la fluidité + mise à jour des données hébergées dans la base de connaissances. Garantir la bonne communication et compréhension des informations entre les équipes marketing/Usine et Qualité et les consommateurs afin de trouver les ajustements indispensables. Assurer en permanence la qualité du discours vous veillez à la maîtrise du discours tenu ainsi que des processus mis en place avec une analyse mensuelle par canal de contact. Mettre en place de nouveaux outils (LiveChat, formulaires mail…) destinés à élargir notre capacité de communication avec les consommateurs. Garantir la fiabilité du champ « contact consommateurs ». Assurer la gestion et la mise à jour des supports de communication. Ouvrir et gérer les...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :Participer à la rédaction et à la communication des processus RH ; Être support dans la gestion administrative et dans l'harmonisation des pratiques RH NIM ; Participer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail...) ; Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH ; Contribuer à la préparation et au suivi des réunions CSE ; Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d'amélioration continue ; Participer aux projets spécifiques en fonction de l'actualité RH ;

Rattaché au Responsable du service , vos missions principales seront :Être responsable d'un portefeuille de 120 clients du circuit de proximité alimentaire à Paris : Garantir le respect des accords commerciaux Assurer la croissance du volume des ventes Optimiser la présence et la visibilité de nos marques en fond de rayon et en snacking selon les accords nationaux, régionaux et magasins, et renforcer ainsi l'image de marque de la Société auprès de la clientèle Proposer des actions de promotionnelles Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition Réaliser les objectifs de Parts de marché valeur auprès de tous les clients de votre secteur Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale de la Société Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (promotion, budget, contrats de coopération)...

Rattaché au Responsable du service , vos missions principales seront :Vous assisterez l'équipe Développement Catégorie & Enseigne dans ses analyses et la mise en œuvre des leviers pour développer les marques chez nos clients : assortiments, promotion / opérations trade, merchandising, et e-Commerce. A la croisée du trade marketing et du commerce, cette expérience sera variée et à forte valeur ajoutée, vous permettra d'acquérir une vision complète du category management. Vos missions au quotidien : Participer à l'élaboration des rendez-vous clients : revues de marché et d'innovation, recommandations d'assortiment, plan de croissance, projets catégoriels et merchandising … Analyser mensuellement les performances de la catégorie, de nos marques, des promotions et des enseignes à partir des outils internes & panels Effectuer la veille des actions concurrence (opé tracts + drive) et coordination des actions Trade en lien avec les agences et les services internes. Préparer des...

Rattaché au Responsable du service Marketing, vos missions principales seront : Réaliser les analyses de marché : benchmark & veille concurrentielle dans le cadre de la sortie de nouveaux produits ; Participer au développement du portefeuille produit : analyse des besoins conso & des tendances, élaboration de la stratégie de lancement, packaging (...) ; Participer à l'élaboration du plan marketing : recherche de nouveaux partenaires, proposition d'activations en lien avec les objectifs & les cibles ; Développer des visuels pour les outils de PLV : réalisation des briefs, gestion des aller-retours avec les agences et du cycle de validation avec les équipes réglementaire et médicale, respect des timings ; Organiser des événements : salons, journées presse, animation en point de vente (...) ; En collaboration avec les équipes internes, vous contribuerez également à développer des contenus de marque à destination : Du e-commerce (bannières, Newsletters...) Du site internet...

Missions principales :Vous accompagnez les projets prévention en lien avec les équipes Communication et MarketingVous développez des dispositifs type "jeux" et organiserez des événements Vous créez des supports de communication print et webVous serez en appui des rédactions de supports, de notes, de bilans, en préparation des festivals, de salons, de choix et commandes de goodies… Quelques déplacements sont à prévoir, y compris le week-end (salons, festivals…)

L'Assitant(e) Chargé(e) de Communication Digitale devra accompagner le CorporateCcontent and Social Media Manager dans ses missions quotidiennes en vue d'animer les plateformes digitales (réseaux sociaux, siteweb corporate) corporate en cohérence avec la stratégie de communication du groupe. Vous serez responsable de : Média sociaux : Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagnement de la rédaction des posts (inclus plateforme) Accompagnement aux développements de snack content (création de stories, photos inside, courtes vidéos…)Être support dans la recherche iconographique pour la mise en ligne des contenus Être un point de contact clé dans l'équipe pour l'aide à la réalisation des briefs créatifs Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data (Excel + PPT reporting team) + plateforme Site web: Accompagnement à la gestion de projet webmastering (mise à jour de contenu de site) Création de briefs techniques...