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Talent Acquisition Specialist — Profils Commerciaux Juniors en alternance Repérer les meilleurs talents, les convaincre de nous rejoindre et construire les équipes de demain : voilà votre mission. Cette alternance n’est pas un poste RH classique, mais un véritable rôle de chasseur de talents , au cœur de la croissance de Marianne Éducation . Qui sommes-nous ? Marianne Éducation accompagne le développement commercial des plus grandes écoles et organismes de formation supérieure en France. Dans un contexte de forte croissance, le recrutement est devenu un levier stratégique de notre développement. Le poste En tant que Chasseur(se) de Têtes, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement de nos futurs commerciaux, stagiaires, alternants et collaborateurs en CDI. Vous êtes responsable de votre portefeuille de candidats et de vos recrutements, depuis l'identification des talents jusqu'à leur intégration. 🚀 Vos missions : Sourcer...

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Sous la responsabilité d’un Talent Acquisition Specialist expérimenté, vous travaillerez en étroite collaboration avec lui, les équipes opérationnelles et les RH afin de mener à bien vos missions. Quelques exemples de responsabilités : Appui opérationnel au Talent Acquisition Specialist : Vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures en accompagnant notre Talent Acquisition Specialist dans les process de recrutement de bout-en-bout : en amont, participation à la refonte des annonces, promotion de nos...