7 offres alternance vendeur trouvées dans Boulogne-Billancourt

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le commerce de fruits et légumes , un.e Vendeur polyvalent , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser et servir au comptoir. Veiller à garder un rayonnage propre. Contribuer à ranger et nettoyer les espaces de travail. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Sociable. Dynamique. Rigoureux(se). Motivé(e). Propre et organisé(e). Une personne avec un réel esprit d’équipe, enthousiaste et dynamique. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Boulogne-Billancourt ( 92100 ) ASAP Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de nutrition sportive , un.e Vendeur conseiller polyvalent en nutrition sportive , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Identifier les besoins et proposer les produits adaptés. Réaliser les ventes et développer le chiffre d’affaires. Mettre en rayon et assurer le réassort des produits. Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue du magasin. Mettre en avant les promotions et nouveautés. Se tenir informé(e) des produits et tendances en nutrition sportive. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Dynamique, souriant(e) et à l’aise avec la clientèle. Intérêt pour le sport, la...

Tu aimes conseiller des motards et vendre des équipements utiles ? Chez TEAMAXXE Boulogne, tu travailles en magasin, au contact direct des clients et du responsable du point de vente. Tes missions s'articulent autour du conseil et de la tenue du magasin : - Accueillir les clients et cerner leurs besoins. - Conseiller sur casques, vêtements et accessoires moto. - Vendre et finaliser les achats. - Ranger le magasin et gérer les réassorts. - Soutenir l'équipe au quotidien en magasin.

Alternance Assistant Responsable e-Commerce - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Responsable de secteur en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Esprit de synthèseVous avez une bonne connaissance du pack Office, de l'e-commerce et de l'anglais. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsSuivi des performances des marques et sur les sites de e-Commerce / utilisation...

Rattaché à la direction commerciale, vos missions seront : Pilotage Suivi des performances des marques et sur les sites de e-Commerce / utilisation des panels et outils spécifiques au circuit e-Commerce Analyse hebdomadaire des performances des sites e-commerces et gestion du catalogue (présence produit) Préparation des rendez-vous clients (revues de marchés et projets e-catégoriels) Accompagnement des équipes Enseignes dans le pilotage de leurs feuilles de route e-Commerce E-Merchandising Gestion du e-content (images, textes et vidéos) sur les différents sites vendeurs et des brandstores sites e-commerceCollaboration avec les enseignes sur les Projets Mise en place des études e-shopper et le e-merch avec le service d'études et exploiter les résultats Construction d'argumentaire spécifique drive à destination des équipes Force de Vente Activation Mise en œuvre des campagnes promotionnelles et e-retail media (displays, solutions « data-personnalisées ») avec le marketing et les...

Alternance Chargé de Ressources Humaines Junior (F/H) - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de Ressources Humaines Junior (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilBAC+5 avec une spécialisation Ressources Humaines ; Une première expérience en Ressources Humaines dans une fonction généraliste est souhaitée Une expérience dans des projets de communication et sur l’organisation d’évènements serait un plus ; Vous êtes une personne reconnue pour vos capacités rédactionnelles, votre aisance...

Vous assistez l'équipe RH dans la gestion et la coordination du développement RH entre le siège et le réseau de ventes, ainsi que sur des projets transverses, tout en accompagnant la responsable Entreprise à Mission pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Vous serez responsable de : Suivre la réalisation des différentes étapes du Cycle de développement RH (Évaluation - Développement - Talent Recrutement & Mobilités, Santé & Sécurité…), assurer les relances et conseils éventuels aux managers, mettre à jour les différents tableaux de bord et préparer le reporting, proposer les communications RH et/ou des supports de communication RH pour les collaborateurs/managers. Recueillir, consolider et diffuser l'information aux équipes sur toutes les initiatives RH, mouvements de personnel, informations individuelles, participer et, éventuellement, animer des réunions d'information/sensibilisation. Contribuer à la préparation et au suivi des réunions du CSE et du CSEC....