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Mutualiste dans l'âme, activiste par conviction, Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre Macif et AÉSIO mutuelle. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021 suivie de la création d'Ofi Invest en 2022, Aéma Groupe réalise un chiffre d'affaires de 16,1 milliards d'euros en 2024. Ses plus de 20 000 collaborateurs et 1 800 délégués oeuvrent au quotidien pour accompagner et protéger 12,1 millions d'assurés. Multimarques, multiréseaux et multimétiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection (assurance dommages, santé-prévoyance, épargne-retraite et gestion d'actifs). Aéma Groupe veut apporter des réponses éclairées, constructives et humaines face aux grands enjeux de protection liés aux transitions actuelles. En poursuivant la construction d'un acteur mutualiste de premier plan, il crée un modèle inédit, hybride et ouvert, capable d'apporter des solutions plus justes, plus adaptées au monde d'aujourd'hui et de demain. Nous...

À PROPOS DE LA VGF ACADEMY Volkswagen Group France est le 1er importateur automobile en France , regroupant les marques Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi . Avec plus de 700 distributeurs et 800 sites de service , le groupe est un acteur majeur du secteur. Pour répondre aux besoins du marché, Volkswagen Group France a créé la VGF Academy , des programmes de formations rémunérées en alternance destinées à préparer la nouvelle génération aux métiers de la vente et de l’après-vente. La VGF Academy, c’est plus de 30 écoles en France, plus de 250 apprentis formés chaque année, et des opportunités de carrière partout en France. SCHOOLCCAV Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance Vous avez le sens du service, vous aimez le contact client et le monde de l’automobile ? Le métier de Conseiller Client Après-Vente est au cœur de la relation entre l’atelier et les...

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine du commerce ? Afin de t’accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Dans le cadre d'un Bachelor Commerce, Marketing & Négociation au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Chef de secteur (H/F) pour l'une de nos entreprises partenaires. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil. MISSIONS Négocies avec le client (le chef de rayon) et mets en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. Tu manies avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. Tu identifies, négocies et mets en œuvre les opportunités de chiffre d'affaires ; Étudier les performances de tes clients ; Formuler des recommandations et mettre en place les actions...

À PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs .Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à...

TBWA\Corporate est l’agence de communication corporate du groupe TBWA\, appartenant au groupe Omnicom. Avec ses expertises en Influence, Marque, Social Media, Digital, et Création, elle conseille les entreprises, leurs marques, et leurs dirigeants dans le déploiement de stratégies de communication ambitieuses pour les faire émerger dans le débat public au cœur d’un paysage sociétal, digital et médiatique complexe. Au sein de TBWA\Corporate, le pôle influence regroupe les consultants spécialisés dans le conseil stratégique en communication et affaires publiques. Il accompagne au quotidien les clients de l’agence en relations presse, relations publiques, communication de crise, et conseil au dirigeant. Descriptif du poste Le pôle influence de TBWA\Corporate est à la recherche d’un(e) stagiaire en communication et affaires publiques pour une durée de 6 mois à compter du mois de janvier 2026. Le ou la stagiaire assistera les consultants du pôle dans la réalisation des...

TBWA est une agence de communication et de transformation du groupe Omnicom, reconnue pour son approche disruptive et son ambition : aider les marques à se différencier durablement. À la croisée de la créativité, de la data et de la technologie, nous accompagnons de grands comptes dans leurs enjeux de performance, d’expérience client et d’innovation. Nos équipes développent des solutions qui combinent stratégie, engineering et IA pour générer un impact business concret. Afin de rejoindre notre équipe sur un compte Retail sur le marché Français, nous recherchons notre futur.e Assistant.e Chef.fe de Publicité : Missions : Vos principales missions seront les suivantes : Assister l’équipe dans la conception et la vente de campagnes publicitaires (prise de brief, brief aux équipes créatives, recommandation client, production) Assurer le suivi opérationnel des campagnes de communication 360° : Radio, Print (PLV, annonce presse…), Digital : bannières, posts...

Omnicom Media est la nouvelle entité née de la fusion entre Omnicom Media Group et IPG Mediabrands, créant le plus grand groupe international de communication et de marketing. Présent dans plus de 100 pays, Omnicom Media France rassemble cinq agences – OMD, Re-Mind PHD, Hearts & Science, UM et Initiative – qui accompagnent les annonceurs dans leur stratégie de communication tant offline qu’online. L’organisation rassemble 640 talents, aux côtés d’entités expertes telles qu’Annalect, Marketing Science, Fuse, Flywheel et Trkkn, réunissant l’ensemble des expertises data, contenus et conseils nécessaires pour accompagner les annonceurs avec proximité, agilité et personnalisation. Vous aimez apprendre en travaillant, vous voulez rejoindre une agence à taille humaine avec de fortes valeurs collaboratives ? OMD est faite pour vous ! Stage d’une durée de 6 mois . Missions : Au sein d’une entité commerciale chargée de la stratégie média de plusieurs de nos clients, vous...

L'alternant sera confronté à des dossiers de droit des sociétés, secrétariat juridique, du droit des obligations, des accords de partenariat, accords de confidentialité, droit de la concurrence, contentieux et de façon globale à tous sujets liés à la vie d'un groupe industriel, en France et à l'international. Vous traiterez divers sujets portant sur: JURIDIQUE GENERAL · Lois RSE, Sapin II, RGPD : préparer documentation, formations, présentations · Renforcer les audits fournisseurs/clients (pollution, éthique,). Identification de la destination/utilisation faite par nos clients de nos composants. · Classer les originaux par type de contrat. · Faire contrat tech : pour chaque contrat, lister dans un tableau : type de contrat, nom des parties, date de signature, durée · Traduire la Checklist Suppliers CONTRATS VENTE · NDA : analyser les NDA clients et fournisseurs · Faire liste clients, contrats en place (objet, durée, date de signature) · Créer une contratech avec alertes,...

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex, Epéda et Mérinos. Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) d'affaires ! Rattaché(e) au Directeur commercial Distribution Hôtellerie, vos missions serons les suivantes : - Effectuer un travail de prospection (téléphonique et e-mail) et de sélection de nouveaux clients afin de constituer une pépinière et assurer son développement ; - Promouvoir nos produits et nos offres en qualifiant et élargissant la base de clients et de prospects ; - Détecter et analyser les besoins des clients et des prospects afin de finaliser la vente ; - Dans le cadre de projets de développement et en lien avec la direction commerciale, réaliser...

Alternance Assistant Responsable de Proximité - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Responsable de Proximité en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, envie d'apprendre et proactivitéMaitrise de Pack Office et d'ExcelRémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable du service , vos missions principales seront :Être...

Alternance Assistant Responsable e-Commerce - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Responsable de secteur en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Esprit de synthèseVous avez une bonne connaissance du pack Office, de l'e-commerce et de l'anglais. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsSuivi des performances des marques et sur les sites de e-Commerce / utilisation...

Alternance Assistant Responsable Développement Enseigne - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Responsable Développement Enseigne en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, envie d'apprendre et proactivitéMaitrise de Pack Office et d'ExcelRémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsParticiper à l'élaboration des rendez-vous clients :...

Rattaché à la direction commerciale, vos missions seront : Pilotage Suivi des performances des marques et sur les sites de e-Commerce / utilisation des panels et outils spécifiques au circuit e-Commerce Analyse hebdomadaire des performances des sites e-commerces et gestion du catalogue (présence produit) Préparation des rendez-vous clients (revues de marchés et projets e-catégoriels) Accompagnement des équipes Enseignes dans le pilotage de leurs feuilles de route e-Commerce E-Merchandising Gestion du e-content (images, textes et vidéos) sur les différents sites vendeurs et des brandstores sites e-commerceCollaboration avec les enseignes sur les Projets Mise en place des études e-shopper et le e-merch avec le service d'études et exploiter les résultats Construction d'argumentaire spécifique drive à destination des équipes Force de Vente Activation Mise en œuvre des campagnes promotionnelles et e-retail media (displays, solutions « data-personnalisées ») avec le marketing et les...

Rattaché au Responsable du service , vos missions principales seront :Être responsable d'un portefeuille de 120 clients du circuit de proximité alimentaire à Paris : Garantir le respect des accords commerciaux Assurer la croissance du volume des ventes Optimiser la présence et la visibilité de nos marques en fond de rayon et en snacking selon les accords nationaux, régionaux et magasins, et renforcer ainsi l'image de marque de la Société auprès de la clientèle Proposer des actions de promotionnelles Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition Réaliser les objectifs de Parts de marché valeur auprès de tous les clients de votre secteur Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale de la Société Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (promotion, budget, contrats de coopération)...

Rattaché au Responsable du service , vos missions principales seront :Vous assisterez l'équipe Développement Catégorie & Enseigne dans ses analyses et la mise en œuvre des leviers pour développer les marques chez nos clients : assortiments, promotion / opérations trade, merchandising, et e-Commerce. A la croisée du trade marketing et du commerce, cette expérience sera variée et à forte valeur ajoutée, vous permettra d'acquérir une vision complète du category management. Vos missions au quotidien : Participer à l'élaboration des rendez-vous clients : revues de marché et d'innovation, recommandations d'assortiment, plan de croissance, projets catégoriels et merchandising … Analyser mensuellement les performances de la catégorie, de nos marques, des promotions et des enseignes à partir des outils internes & panels Effectuer la veille des actions concurrence (opé tracts + drive) et coordination des actions Trade en lien avec les agences et les services internes. Préparer des...

Vous assurez le déploiement opérationnel des marques et du business, ainsi que de la culture digitale en interne. Vous serez responsable de : Effectuer de la veille, analyser des KPIs et faire des reporting : Suivi et analyse des KPIs : trafic au sein des sites et applications, ventes e-commerce, Rating&Reviews, benchmark concurrentiel... Formalisation de reporting pour les équipes Marketing et Commerce Gérer des projets digitaux et e-commerce : Organisation des réunions de lancement et recueil des besoins en interne Réalisation des projets en collaboration avec les agences (brief, suivi de production...) et les services internes (marketing, réglementaire, médical...) dans le respect des délais, budgets et process imposés Suivi du déploiement des projets, tests et recettes Animer le site web : Mise à jour des sites via les différents Back Offices dédiés Enrichissement du contenu actuel et création de nouveaux contenus L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,...

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Sous la responsabilité d’un Talent Acquisition Specialist expérimenté, vous travaillerez en étroite collaboration avec lui, les équipes opérationnelles et les RH afin de mener à bien vos missions. Quelques exemples de responsabilités : Appui opérationnel au Talent Acquisition Specialist : Vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures en accompagnant notre Talent Acquisition Specialist dans les process de recrutement de bout-en-bout : en amont, participation à la refonte des annonces, promotion de nos...

Fonction : Chargé(e) de missions RH Durée : 6 mois – Mars 2025 Contrat : Stage Rejoignez une aventure enrichissante et internationale chez Thai Union Europe ! Envie de plonger au cœur des ressources humaines dans un groupe dynamique et engagé ? Thai Union Europe, leader des produits de la mer avec des marques emblématiques comme Petit Navire, Parmentier, Mareblu et John West, vous ouvre ses portes ! Si vous cherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2025 au sein d’un environnement international stimulant, cette opportunité est faite pour vous. RAISON D’ETRE DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur notre site d’Issy-les-Moulineaux, vous aurez un rôle clé dans des missions variées et impactantes pour les équipes de Thai Union Europe, Petit Navire et Parmentier : Recrutement et intégration Participer au recrutement des stagiaires et alternants (rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats,...

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variées (industrie, services, finance, secteur publique, santé …) pour leur fournir des solutions à l’état de l’art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients. Vos missions Au sein des équipes Workforce & Organization, vous adresserez les enjeux People et RH d’aujourd’hui et de demain. Vous accompagnerez les entreprises de tous secteurs sur des sujets aussi variés que les compétences actuelles et futures des collaborateurs, les nouveaux modes de travail poussés par la digitalisation et l’IA, l’accompagnement au changement des grands chantiers de transformation ; et de manière plus large, les Directions RH dans leurs nouveaux enjeux. Les sujets traités sont...