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Le poste de Alternance - Assistant Controleur auditeur (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Contrôle Permanent - Risque, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assister le service dans la réalisation du plan de contrôle et améliorer les process ; Appréhender la méthodologie en matière de contrôle permanent ; Conduire des contrôles :Analyser ; Formaliser les constats et les recommandations associées ; Accompagner les structures métiers dans leur démarche de contrôle interne. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests...

Le poste de Alternance Maçonnerie Gros-Œuvre F/H Au sein de notre secteur Bâtiment ou Génie Civil et rattaché(e) à un chef de chantier. Vous serez accompagné(e) dans votre apprentissage grâce à untutorat assuré par un professionnel expérimenté Vous participerez à la réalisation de travaux de gros œuvre sur différents chantiers. - Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier, - Participer à la réalisation des fondations, dalles et planchers, - Monter les murs en briques, parpaings ou autres matériaux, - Réaliser des coffrages simples et participer au ferraillage, - Aider au coulage du béton et à sa mise en œuvre, - Effectuer des travaux de manutention liés au chantier, - Veiller à la propreté et à l’organisation du poste de travail, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur chantier. Exemples de chantiers : Génie Civil : Génie Civil : Bâtiment : Bâtiment : Le profil recherché Vous préparez un CAP, BP...

Le poste de Alternance - Charge du Reporting ACPR H/F Au cours de votre alternance au sein du service Reporting et Supervision ACPR, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; Vérifier la correcte application des normes prudentielles en vigueur ; Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process ; Contribuer à l'actualisation du corpus prudentiel du Groupe. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de...

Le poste de Alternant Conseiller- Gestionnaire H/F Chaque année, Fortuneo s'investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c'est Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée...

Le poste de Alternant Juriste bancaire H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) hiérarchiquement au département Juridique, vous contribuez au soutien et au conseil des équipes métiers sur les problématiques juridiques rencontrées au quotidien. Vos missions : - Contribuer à garantir la conformité des communications marketing, - Participer au conseil et à l'assistance auprès des différentes équipes métiers en matière juridique, - Veiller à la mise à jour des Conditions Générales, formulaires, etc, - Accompagner les structures internes dans la gestion des réclamations, - Traiter les litiges (contentieux en responsabilité) et les médiations bancaires, - Assurer une veille et un suivi des évolutions législatives et réglementaires. Le profil recherché Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d'un bac+4, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d'un Master 2 en droit bancaire et/ou financier. Vous disposez d'une appétence pour le droit bancaire et...

Le poste de Alternance - Assistant Controleur LCB-FT (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Dispositifs & animation Groupe, vous serez amené(e) à participer à l'animation des filiales assujetties à la LCB-FT sur les thématiques suivantes : Contrôle de second niveau de la prestation de détection des personnes sous gel des avoirs (GDA) ; Accompagnement des entités dans l'évolution de leurs procédures et dispositifs LCB-FT ; Consolidation des reportings réglementaires internes ; Actualisation du support de formation Groupe ; Validation des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle ; Validation du plan de contrôle permanent de ces entités sur la thématique LCB-FT ; Validation des plans de formation LCB-FT des filiales ainsi que leurs supports de formation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 ou 24 mois (selon le cursus suivi) dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser...

Le poste de Alternance - Assistant Controleur LCB-FT (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Dispositifs & animation Groupe, vous serez amené(e) à participer à l'animation des filiales assujetties à la LCB-FT sur les thématiques suivantes : Contrôle de second niveau de la prestation de détection des personnes sous gel des avoirs (GDA) ; Accompagnement des entités dans l'évolution de leurs procédures et dispositifs LCB-FT ; Consolidation des reportings réglementaires internes ; Actualisation du support de formation Groupe ; Validation des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle ; Validation du plan de contrôle permanent de ces entités sur la thématique LCB-FT ; Validation des plans de formation LCB-FT des filiales ainsi que leurs supports de formation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 ou 24 mois (selon le cursus suivi) dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser...

Le poste de Alternance - Charge du Reporting ACPR H/F Au cours de votre alternance au sein du service Reporting et Supervision ACPR, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; Vérifier la correcte application des normes prudentielles en vigueur ; Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process ; Contribuer à l'actualisation du corpus prudentiel du Groupe. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de...

Le poste de Alternance Assistance Voix du Client H/F Au sein des équipes Marketing Expérientiel et dans le cadre d'une alternance de 2 ans, votre mission sera de contribuer aux activités d'écoutes client, par les activités suivantes : - Mettre en oeuvre et animer les dispositifs d'écoute clients pour une compréhension fine des besoins et attentes de nos clients et prospects (panel, consumer room, enquêtes et baromètres, benchmark, ...) - Gérer et analyser les retours clients pour identifier les irritants et contribuer à développer des initiatives visant à améliorer la satisfaction - Mesurer, piloter et animer la satisfaction client ainsi que les indicateurs clés de la "Voix du Client" (satisfaction, NPS, taux d'effort, avis ...) - Réaliser la veille : en matière d'expérience client, d'offres, de tendances consommateurs sur le périmètre Particuliers et Professionnels - Valoriser les livrables "Voix du Client" et diffuser la culture client au sein de l'entreprise. Process Postulez...

Le poste de Alternance - Chef de projet amenagement (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Projets Immobiliers Clients, votre mission consistera à déplacer l'infirmerie dans des nouveaux locaux et transformer les locaux actuels en un lieu d'accueil pour la pause déjeuner des collaborateurs. Votre mission se décomposera en 2 parties : Space-planning pour la conception des plans ; Maîtrise d'oeuvre pour l'analyse des impacts et la transformation des locaux. Vous synthétiserez les besoins pour l'infirmerie avec les services RH concernés. Vous proposerez également les aménagements adéquats pour le futur local de restauration. Vous élaborerez des plans pour les deux locaux, les ferez valider par une comitologie que vous aurez mise en place. Vous ferez appel un maître d'oeuvre pour vous aider dans l'analyse d'impact et l'exécution des travaux. Vous veillerez à impliquer les différentes entités du Groupe telles que la sécurité et autres services techniques. Enfin, vous...

Le poste de Alternance Assistance Voix du Client H/F Au sein des équipes Marketing Expérientiel et dans le cadre d'une alternance de 2 ans, votre mission sera de contribuer aux activités d'écoutes client, par les activités suivantes : - Mettre en oeuvre et animer les dispositifs d'écoute clients pour une compréhension fine des besoins et attentes de nos clients et prospects (panel, consumer room, enquêtes et baromètres, benchmark, ...) - Gérer et analyser les retours clients pour identifier les irritants et contribuer à développer des initiatives visant à améliorer la satisfaction - Mesurer, piloter et animer la satisfaction client ainsi que les indicateurs clés de la "Voix du Client" (satisfaction, NPS, taux d'effort, avis ...) - Réaliser la veille : en matière d'expérience client, d'offres, de tendances consommateurs sur le périmètre Particuliers et Professionnels - Valoriser les livrables "Voix du Client" et diffuser la culture client au sein de l'entreprise. Process Postulez...

Le poste de Alternance - Controleur Permanent H/F Au cours de votre alternance au sein du service CP Réseaux, vous serez amené(e) à réaliser les contrôles de second niveau sur le périmètre des réseaux de CCM : Constituer des échantillons à contrôler ; Investiguer (réunir la documentation, contacter les métiers...) ; Répondre aux questions du contrôle sur la base du dispositif vérifié ; Analyser le contrôle ; Emettre des recommandations le cas échéant ; Compléter l'outil du contrôle permanent. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail...

Le poste de Alternant Chargé de communication interne H/F Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, ...) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements; - Contribuer à fluidifier la circulation de l'information dans la société et à développer un sentiment d'appartenance par le partage de valeurs, d'objectifs et de méthodes; - Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la...

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d'apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu'aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel : - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;...

Le poste de Alternant Conseiller- Gestionnaire H/F Chaque année, Fortuneo s'investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c'est Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée...

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d'apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu'aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel : - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;...

Le poste de Alternant Juriste bancaire H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) hiérarchiquement au département Juridique, vous contribuez au soutien et au conseil des équipes métiers sur les problématiques juridiques rencontrées au quotidien. Vos missions : - Contribuer à garantir la conformité des communications marketing, - Participer au conseil et à l'assistance auprès des différentes équipes métiers en matière juridique, - Veiller à la mise à jour des Conditions Générales, formulaires, etc, - Accompagner les structures internes dans la gestion des réclamations, - Traiter les litiges (contentieux en responsabilité) et les médiations bancaires, - Assurer une veille et un suivi des évolutions législatives et réglementaires. Le profil recherché Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d'un bac+4, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d'un Master 2 en droit bancaire et/ou financier. Vous disposez d'une appétence pour le droit bancaire et...

Le poste de Alternant Conseiller- Gestionnaire H/F Chaque année, Fortuneo s'investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c'est Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée...

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d'apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu'aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel : - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;...

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d'apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu'aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel : - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;...