2 offres manager trouvées dans Brignais, auvergne-rhône-alpes

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Brignais manager Auvergne-Rhône-Alpes
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10 juin, 2026
CDD
CDD Factrice ou Facteur F/H
La Poste Groupe 69530 Brignais, France
Rhône (69)
Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.
Durée (Mois):
3
09 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant·e Chargé·e de Proximité en Alternance H/F
Deux Fleuves Rhône Habitat 45.6741467,4.7640347
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de sa Direction de la Clientèle et de la Proximité, pour son agence située à Brignais, un·e alternant·e préparant un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l'immobilier. Vous apporterez votre soutien aux chargé·e·s de proximité sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site, en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Apporter un appui administratif aux équipes de l'agence.
Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un baccalauréat et souhaitez préparer un BTS Professions Immobilières, ou une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'immobilier, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous êtes intéressé·e par le secteur du logement social et souhaitez vous investir dans une activité porteuse de sens. Dynamique, curieux·se et rigoureux·se, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre engagement seront vos principaux atouts pour réussir dans cette alternance. Permis B obligatoire Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant : Prise en charge à 60% - Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % - 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total - Jours de repos - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance : Prise en charge à 100% - CSE - Services de conciergerie - Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Durée (Mois):
12