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Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Technicien/ne en SSI. Ce poste se situe dans le département du (77) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de protection incendie (désenfumage et compartimentage). - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et les mises en service. - Effectuer les relevés techniques et accompagner les bureaux de contrôle. - Conseiller les clients et assurer un reporting rigoureux de vos interventions. - Veiller au respect des règles de sécurité et représenter l'entreprise auprès des clients.

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable Recrutement Groupe, vous contribuez au déploiement des projets visant à attirer, intégrer et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein du Groupe BBL. Vous intervenez sur un périmètre transverse associant Développement RH, marque employeur et communication RH, en collaboration avec les équipes RH, les managers et les différentes filiales du Groupe. A cet effet vos missions seront : Marque employeur et communication RH - Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur et du calendrier éditorial RH - Identifier et valoriser les actualités, métiers, expertises et initiatives RH du Groupe - Concevoir et produire des contenus vidéo : interviews, témoignages de collaborateurs et portraits métiers - Réaliser des supports de communication destinés aux réseaux sociaux, à la page carrière et autres canaux - Créer des supports visuels pour une...