SOFRATEL
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Vous cherchez une première expérience en droit des affaires, au coeur des sujets RGPD et protection des données ? Ici, vous traitez des dossiers suivis au quotidien et des demandes à traiter sans délai.
Rattaché(e) à la responsable RH et juridique, vous relisez des documents, préparez des réponses et mettez à jour la documentation. Vous avancez sur des sujets liés aux contrats et aux données.
Vous échangez avec les équipes RH et les interlocuteurs métier pour clarifier les besoins, vérifier les points sensibles et sécuriser les échanges.
Vous suivez plusieurs dossiers à la fois, sans perdre le fil, et vous gardez des traces fiables.
Le poste demande de la méthode, de l'attention et une bonne gestion des priorités. Vous apprenez vite, vous faites remonter les alertes utiles et vous participez au suivi des échéances.
Vos missions s'articulent autour de ces activités :
- Rédiger et relire des contrats, courriers et notes juridiques.
- Suivre les...
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Vous avancez avec méthode quand il faut lire, vérifier et sécuriser un dossier. Vous savez travailler avec précision, sans perdre de temps sur l'essentiel.
- Vous préparez un Master 1 ou 2 en droit des affaires, droit de la protection des données ou équivalent.
- Vous maîtrisez les bases du droit des contrats et du RGPD.
- Vous rédigez avec clarté et soignez l'orthographe dans chaque document.
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation.
- Vous savez poser les bonnes questions et travailler avec plusieurs interlocuteurs.
- Vous apprenez vite, tenez un suivi fiable et signalez les points sensibles.
- Vous êtes à l'aise avec la recherche juridique et la mise à jour documentaire.
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| Durée (Mois): |
2
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