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Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance en alternance : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) - Assurer la gestion de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Assurer le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, …) Poste basé à Nice (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, lieu d'exception pour l'évènementiel, un(e) Comptable en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accompagnement à la mise en place de notre nouveau logiciel de comptabilité Validation des factures fournisseurs avant paiement Création d’un fichier récapitulatif des contrats fournisseurs et classement physique des documents Saisie des factures fournisseurs récurrentes (comptabilité générale et analytique) Vérification de la bonne imputation des pièces comptables lors des arrêtés mensuels Participation à la mise en place de l’inventaire des immobilisations Réconciliation des comptes bilantiels Profil : Organisation et rigueur Autonome et professionnel...

Le/la stagiaire participera activement aux opérations quotidiennes des deux entités (hôtel et gestion locative), avec une immersion complète dans le monde de l'hôtellerie et du tourisme. 1. Accueil & Relation Client Accueillir les clients à la réception, en français et en anglais. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out). Répondre aux demandes clients, par téléphone, e-mail et sur place. Assurer un service chaleureux et professionnel, fidèle à l'image de l'établissement. 2. Réservations & Gestion administrative Gérer les réservations via les plateformes (Booking.com, Expedia, Airbnb, etc.). Mettre à jour les plannings et disponibilités. Participer à la gestion des canaux de distribution et du PMS (logiciel hôtelier). Assurer un suivi administratif des dossiers clients et des paiements. 3. Communication & Marketing Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et au suivi des avis clients. Aider à la mise à jour des annonces et à la rédaction des...