Paie offres | Stage.fr

29 juil., 2026

STAGE, Stage

STAGE - SERVICE PAIE

Beauty Success Périgueux, France

* Nouvelle opportunité de nous rejoindre * Offre de Stage - non rémunéré- sous convention - Service Paie (H/F) 2 mois (période flexible entre septembre 2026 et décembre 2026) Vous intégrerez le Pôle Paie au sein du service Ressources Humaines et participerez activement aux missions liées à la gestion de la paie. Si vous recherchez un stage où vous ferez pleinement partie de l'équipe et souhaitez acquérir une expérience concrète et valorisante , cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Participer à la saisie des éléments variable de paie et au contrôle de la paie * Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, attestations, etc.) * Apporter un support aux équipes paie sur divers sujets (prévoyance, déclaration sociale nominative ...) Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux , le Groupe NOVI a beaucoup évolué et grandi. Le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) est un groupe...

28 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti RH & Paie H/F

Sabena Technics 48.7463613,2.1024653

Définition de la Fonction : Placé(e) sous l'autorité de la RRH ou toute autre personne qui pourrait être substituée à cette dernière, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH d'une manière générale et, plus particulièrement, vous participez activement à la gestion de la paie au sein de l'entreprise. Principales Activités et Tâches : Elaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, ) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Editer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de...

Savoir - Faire - Maîtrise du Pack Office et adaptabilité à tout outil RH - Convention collective et accord d'entreprise - Connaissance Droit du travail Savoir - Être - Rigueur, méthodologie et organisation - Réactivité - Discrétion et confidentialité - Capacités relationnelles - Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, RTT, Indemnité de transport, Mutuelle, Prévoyance santé, Prime d'ancienneté (non cadre), Restaurant d'entreprise, Télétravail, Prime de cooptation, PEE, Retraite cadre surcomplémentaire, Navette entreprise

Durée (Mois):

12

27 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Gestionnaire de Paie - Ressources Humaines H/F

APEX CONSULTING Provence-Alpes-Côte d'Azur

À taille humaine, notre équipe privilégie la proximité, l'entraide, la qualité du travail et la relation de confiance avec ses clients et partenaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion de la paie ou en ressources humaines. Accompagné(e) par la responsable du pôle social et les membres de l'équipe, vous participerez progressivement à la gestion administrative et sociale des dossiers clients. Selon votre formation et votre évolution, vos missions pourront notamment comprendre : - la collecte et la saisie des éléments variables de paie ; - la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; - le suivi des absences, congés, arrêts de travail et indemnités journalières ; - la réalisation des déclarations préalables à l'embauche ; - la préparation des contrats de travail et des documents administratifs ; - le suivi des entrées et des sorties des salariés ; - la préparation des documents de fin de contrat ; - le suivi...

Vous préparez une formation en alternance dans l'un des domaines suivants : - gestionnaire de paie ; - ressources humaines ; - administration du personnel ; - comptabilité et gestion avec une spécialisation sociale. Les profils débutants sont acceptés. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et souhaitant réellement se former aux métiers de la paie et des ressources humaines. Vous êtes : - rigoureux(se) et organisé(e) ; - attentif(ve) à la confidentialité des informations traitées ; - à l'aise avec les outils informatiques ; - doté(e) de bonnes capacités d'apprentissage ; - à l'aise dans les échanges écrits et téléphoniques ; - volontaire et impliqué(e) ; - appréciant le travail en équipe dans une structure à taille humaine. La connaissance du logiciel Silae serait appréciée, mais elle n'est pas indispensable. Une formation sera assurée en interne.

Durée (Mois):

1

23 juil., 2026

STAGE, Stage

Assistant Gestionnaire de Paie - Stage H/F

Gueudet 1880 Hauts-de-France

Au sein de notre service Ressources Humaines basé à Amiens, vous viendrez en renfort de l'équipe Paie. Accompagné(e) au quotidien par nos gestionnaires expérimentés, ce stage vous permettra d'appréhender les réalités du terrain et de monter en compétences sur l'ensemble du cycle de la paie. Ce stage débutera en Septembre pour une durée inférieure à 2 mois. En soutien aux gestionnaires de paie, vous participerez activement aux tâches suivantes : - Aide à la préparation et au traitement de la paie sur un périmètre dédié (saisie des éléments variables, création des fiches salariés, aide à l'établissement des bulletins et des soldes de tout compte). - Suivi administratif et post-paie : participation aux travaux amont/aval (états de fin de mois, contrôle des charges, déclarations). - Contrôle qualité : contribution à l'audit et à la vérification de la conformité des paies établies. - Veille juridique : recherche et suivi des évolutions réglementaires et conventionnelles en matière de...

- Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 spécialisé en Paie ou Ressources Humaines (BUT, Licence Professionnelle, Titre Professionnel). - Vous recherchez un stage pratique de courte durée (1 à 2 mois) pour valider votre année ou découvrir l'univers de la paie en entreprise. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion (confidentialité logicielle oblige !) et votre sens de l'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une structure dynamique et historique. Note importante : Ce stage n'étant pas rémunéré, sa durée maximale est strictement limitée à 2 mois (ou 308 heures de présence). Une convention de stage fournie par votre établissement d'enseignement est obligatoire.

Durée (Mois):

2

23 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant ADP & Paie H/F

Age et perspectives 45.7587081,4.8487909999999994

Dans le cadre du développement de notre service Paie & Administration du Personnel, nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel afin de renforcer notre équipe et développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant et bienveillant. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de monter progressivement en compétences et de découvrir l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à : - Établir les contrats de travail via notre logiciel RH (Lucca) après collecte et saisie des informations nécessaires, - Préparer les avenants aux contrats de travail (mobilité, évolution de rémunération, primes, etc.) et accompagner les agences dans leur élaboration, - Gérer les arrêts de travail : vérification des absences dans les plannings, établissement des...

22 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Paie-RH - Alternance H/F

Dexis 47.286441,5.0166418

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Vous avez envie d'apprendre un métier RH complet et de participer concrètement à la vie de l'entreprise ? Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel vous motive ? Nous avons l'alternance qu'il vous faut ! DEXIS BFC-BOUTILLON, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Assistant Paie-RH (F/H) - Alternance - Chenôve (21) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Réalisez les opérations de paie et les déclarations sociales, en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances légales. - Assurez la gestion administrative du personnel, de l'établissement des contrats de travail au suivi des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours. - Accompagnez les collaborateurs et managers dans...

22 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire de Paie - Alternance - Lons·le-Saunier - 09.2026 H/F

Forvis Mazars 46.6693534,5.5493059

Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez formé(e) à la prise en charge et à l'accompagnement d'un portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : - Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients - Calculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : - Faire les déclarations sociales; - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. ); - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l'administration du personnel : - gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) - assurer le process...

En cours de formation de gestionnaire paie, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients et mais aussi des collaborateurs du cabinet. La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire.

21 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

Fiducial Pays de la Loire

Notre agence Fiducial Expertise de Saumur vous propose de la rejoindre et de valoriser vos compétences. Notre équipe à taille humaine accompagne de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services, agriculteurs) et professionnels libéraux. Nos collaborateurs interviennent en tant qu'experts pour répondre aux besoins des clients en matière de comptabilité, fiscalité, gestion, paie et conseil. Nous accompagnons chaque année des étudiants en stage et en alternance, dans un objectif de partage d'expérience et de transmission. Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un profil en alternance en gestion de la paie, pour renforcer notre équipe de 3 personnes. La mission est complète du point de vue social, et durant votre période de formation, vous pourrez aborder tous les sujets sociaux chez nos clients (entrées, sorties, affiliations, contrats,), au-delà de la paie en tant que telle.

Vous envisagez de vous former à la paie à la rentrée prochaine (formation en un an ou deux ans possible) ? Vous saurez vous intégrer grâce à votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous souhaitez rejoindre un des leaders de l'expertise comptable auprès des TPE/PME/Professions libérales, bénéficier de ses outils et d'une méthodologie éprouvée en 50 ans d'existence ? Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !

Durée (Mois):

1

18 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire de Paie et Conseil RH H/F

Eurex 50.663334,3.1338349

UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Dans le cadre de votre alternance, nous vous proposons des missions variées et enrichissantes, auprès de clients diversifiés : - La participation dans la gestion du processus de paie - L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaire en droit du travail. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Une place de parking - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe

UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous préparez un Bac +3 dans la gestion de la paie et du social - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité - Vous aimez travailler en équipe Ref: u9hlrzy7bn
Durée (Mois):	12

18 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage - Gestionnaire de Paie H/F

Paie Normandie

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 97% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre de son développement, Talenz Sofidem, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Gestionnaire de paiestagiaire pour un poste basé à Epron (14). Vos futures missions : Intégré(e) au sein du bureau d'Epron vous vous verrez attribuer un portefeuille client varié que vous gérerez en autonomie avec l'accompagnement du responsable de bureau. Dans ce cadre, vos attributions seront notamment les suivantes : - Établissement ou accompagnement des clients dans la réalisation des bulletins de paie au moyen du logicel Silae - Établissement des déclarations sociales - Aministration du personnel : embauches (contrat de travail, DPAE), fin de contrat, maladie (attestation, prévoyance), etc. - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients. Ce que l'équipe recherche - Vous préparez un titre de gestionnaire de paie et...

17 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire Paie H/F

sadec akelys 48.3147822,4.06227

Rejoindre notre bureau de Troyes, c'est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l'épanouissement professionnel. Au sein du pôle social et en véritable partenaire des chefs d'entreprise, vous les accompagnez et les conseillez pour sécuriser et développer leur activité : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie, - Participer à la préparation des paies et à leur traitement, - Vérifier les bulletins de salaire, - Contribuer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture mensuelles, - Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail, dossiers salariés), - Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie, - Gérer les absences, congés, arrêts maladie et visites médicales, - Mettre à jour les dossiers du personnel.

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Comptabilité ou Gestion. - Vous avez un intérêt marqué pour la paie. - Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. - Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La rémunération proposée : Grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement, - Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau, - Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.

Durée (Mois):

12

16 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Administratif Paie en Alterance H/F

Onet securité Auvergne-Rhône-Alpes

Onet Sécurité recrute, pour son agence de Bron, un Assistant administratif PAIE F/H. Rattaché au directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les démarches administratives d'embauches, de sorties (DPAE, contrats, STC) - Contrôler les autorisations d'exercer (titres de séjour et cartes professionnelles) - Gérer les dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés, formation) - Gérer et saisir les éléments variables de la paie et contrôler les paies - Saisir les pointages - Gérer les courriers et les colis de l'agence

Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en gestion administrative, ressources humaines ou paie ; Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage et/ou alternance) sur un poste similaire, notamment en gestion de la paie ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà travaillé sur un logiciel de paie ; Rejoignez un groupe qui valorise les compétences et l'engagement ! Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et de l'inclusion du handicap. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Rejoignez Onet et donnez du sens à votre alternance !

16 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Charge de Paie & RH H/F

Cafés Malongo Provence-Alpes-Côte d'Azur

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE PASSIONNES ! Au sein du service Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique et effectuez des missions transverses. Nous vous proposons des missions responsabilisantes dans un réel contexte d'accompagnement et de développement de vos compétences. Votre quotidien chez Malongo : Gestion de la paie - Participer à la préparation et à l'élaboration des bulletins de paie pour Malongo et ses filiales (3 conventions collectives). - Saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Saisir et vérifier les frais professionnels. - Préparer les soldes de tout compte. Administration et gestion du personnel - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel dans SAGE. - Gérer et suivre les absences (arrêts de travail, IJSS, prévoyance). - Participer à l'accueil et au suivi administratif des stagiaires (conventions de stage). - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle des collaborateurs. Gestion de projet RH - Suivre et analyser les...

De formation Bac +2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en stage idéalement dans un service paie. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation. Votre curiosité et votre rigueur vous permettront de réussir dans ces missions multitâches et multi-acteurs. En contact avec les managers et les salariés et au sein d'une équipe RH motivée, vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication. Vous maîtrisez parfaitement Excel et Word.

Durée (Mois):

2

15 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Assistant Administratif Et - Ou Commercial Et - Ou RH - Paie Non Remunéré H/F

Camo Groupe Grand Est

Notre agence Camo Emploi de Metz Agroalimentaire recrute pour sa propre équipe, un STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET/OU COMMERCIAL ET OU RH/PAIE (NON REMUNÉRÉ) H/F afin de renforcer ses effectifs et vous permettre de découvrir le secteur du travail temporaire. Dans le cadre de ce stage, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs externes - Gérer les mails entrants et sortants afin de maintenir une communication fluide avec les clients et partenaires - Réceptionner, expédier, trier et archiver les documents divers pour assurer l'organisation et la traçabilité des informations - Participer au recrutement en accueillant les candidats et en les inscrivant - Tenir à jour les dossiers intérimaires et veiller à la conformité des informations administratives - Maintenir de bonnes relations avec les clients, en assurant un suivi régulier et une communication efficace - Contribuer à la bonne organisation générale du service et au...

Afin que ce stage non rémunéré soit en adéquation avec votre formation, vous préparez idéalement un titre pro assistant commercial ou un BTS NDRC. Cependant, si vous ne suivez pas ces parcours d'étude pas d'inquiétude ! Nos missions peuvent être vastes et variées et peuvent convenir à d'autres domaines. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et dotée d'un véritable esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires ! Métiers : ASSISTANT ADMINISTRATIF, ASSISTANT COMMERCIALCompétences : ADMINISTRATIF, ASSISTANT

14 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

Inelys Auvergne-Rhône-Alpes

Votre / Notre projet : Au sein d'un service social composé de 5 gestionnaires de paie et sous la responsabilité de Patricia et Alexis, vous participerez activement au développement du service et à la gestion quotidienne des dossiers clients. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de monter progressivement en compétences sur les différents aspects du métier de gestionnaire de paie. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable de pôle social, vous serez amené(e) à : - Participer à la gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel en accompagnement des gestionnaires de paie - Préparer et contrôler les éléments variables de paie - Participer à l'élaboration des bulletins de paie et aux contrôles associés - Réaliser les démarches administratives liées à la vie du salarié - Participer à la gestion des déclarations sociales (DSN) et aux échanges avec les organismes sociaux - Accompagner les clients dans leurs demandes...

Votre profil : Nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant se former au métier de gestionnaire de paie et développer ses compétences techniques au sein d'un cabinet de conseils. Vous préparez idéalement une formation en paie (Licence professionnelle, Bachelor, Master Paie/RH) et vous disposez de premières connaissances en droit social. Une première expérience en cabinet, en entreprise ou dans un environnement lié à la paie serait un plus. La maîtrise du pack Office est attendue. La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée. Date de prise de poste : Lundi 21 septembre 2026 Type de contrat : contrat en apprentissage Temps de travail : 35 h ou 39h (fortement recommandé) 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires) 2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,) 3 - Du sport au centre...

14 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant Paie H/F

Kinougarde 47.4737977,-0.5549457

- Basé à Angers, accessible en transport en commun - En alternance - Rémunération selon barème - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise) - Prestations du CSE - Prime de participation Vos missions Après une formation en interne, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Gestion de la paie - Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, frais de transport, acomptes, etc.) - Correction et contrôle des bulletins de paie - Traitement des tickets paie Déclarations sociales - Établissement des DSN évènementiels et contrôle des retours DSN - Relation avec l'organisme social (mutuelle) Administration du personnel - Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d'arrêts maladie, d'accidents de travail et gestion des attestations de salaire en lien avec les organismes publics

Vous êtes admis dans une école pour préparer un diplôme de type Paie et administration du personnel ou assistant paie ou équivalent. Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 4 jours entreprise / 1 jour école L'organisation, la rigueur, l'autonomie, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des atouts primordiaux dans ce poste.

10 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire Paie H/F

Socotec 48.7865168,2.0526621

Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers : - La saisie des éléments variables de paie ; - Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ; - La gestion des tickets restaurants ; - L'analyse, la correction et la validation des déclarations sociales obligatoires ; - L'établissement des documents de fin de contrat ; - Le contrôle et le suivi de la maladie jusqu'au dossier de prévoyance ; - Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers. Ces tâches ne sont pas limitatives.

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel. Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et le respect de la confidentialité des données ; - votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; - votre autonomie progressive et votre envie d'apprendre ; - vos qualités relationnelles et votre sens du service. Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée.

10 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Paie H/F

JDC 44.8724841,-0.5815119

Vous recherchez des missions polyvalentes dans le domaine de la paie ! Au sein du service RH du Siège Social de l'entreprise, vous aurez des missions administratives polyvalentes : - La préparation des embauches salariés - La gestion des variables de paie (collecte, tri, suivi des absences) - Missions transversales en administration du personnel et RH - De manière générale, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à la paie et au droit du salarié. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé - Un management de proximité - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE - Une participation à 50% au frais du transport collectif

ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Les ingrédients de la réussite ? - Vous aimez les tâches administratives variées - Vous avez le sens du service et avez à coeur d'évoluer au sein d'une équipe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - Vous êtes à l'aise avec le téléphone. Que vous soyez issu(e) d'une formation assistante de paie / rh ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire ! Nous vous attendons avec votre motivation et votre sourire et pour le reste on s'occupe de votre montée en compétence ;) Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Tickets restaurants, Primes et intéressements

Durée (Mois):

12

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

09 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Assistant Paie H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Pays de la Loire

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Stagiaire Assistant(e) paie (H/F) Au sein du service Ressources humaines, a ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Élaborer les contrats de travail et avenants via l'outil de gestion administrative, · Administrer les absences des collaborateurs (congés, maladie, maternité, paternité, absences injustifiées, etc.), · Contrôler la saisie des absences et garantir leur correcte prise en compte en paie, · Organiser le classement et l'archivage des documents au sein de l'outil de gestion documentaire numérique.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un esprit critique et vous savez prioriser vos tâches. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques Ce stage de 6 mois est à pourvoir à Nantes (44). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4999 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: byxbk7cjvt

Durée (Mois):

6

09 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Gestionnaire de Paie H/F

ARKEMA Bourgogne-Franche-Comté

Détails de la Mission Situé au sud de Lyon, au coeur de la Vallée de la chimie et à proximité de l'usine de Pierre Bénite et du CRRA, le Centre Technique, Informatique et Administrative d'Arkema (CETIA) contribue à la performance des Business unit (BU) et des sites industriels. Il réunit environ 500 personnes dans 6 entités dotées d'une ingénierie innovante et orientées vers l'excellence et le développement durable. Afin d'intégrer notre CSP RH, nous recrutons un(e) alternant(e) pour la rentrée de 09/2026 qui aura les missions suivantes : - Enregistrer les éléments contractuels des salariés dans le logiciel de paie - Etablir des bulletins de paie - Prendre en compte des éléments variables (absences, heures supplémentaires) - Administrer des absences pour maladie/maternité/accident travail - Calculer les cotisations sociales - Etablir des soldes tout compte - Etablir les déclarations sociales Profil Recherché Vous êtes dans un cursus de niveau Bac +2/ 3 avec une spécialisation...

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