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U LOG, c’est LA société logistique des Magasins U. Tu souhaites développer tes compétences dans une entreprise qui mise sur l’innovation ? Tu rêves d’intégrer une équipe qui saura t’accompagner pour décupler tes talents ? Tu veux parier sur l’alternance pour développer ton employabilité ? Allez, n’hésite plus, viens vivre l’Expérience U LOG ! Missions : nous te proposons d’acquérir, au sein de notre equipe Zone Ouest (entrepôts frais), rattachée au Pôle QSE, une expérience professionnelle en lien avec la sécurité. Dans un contexte multi-sites, tu auras pour missions de : Accompagner les équipes et l'encadrement de proximité dans l'animation de la sécurité au quotidien Assurer le suivi des plans d’action engagés Suivre les indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord Mais aussi: Accompagner les sites sur la démarche TMS Pro Filière Animer des sessions de sensibilisation ou formations de type « Chasse aux risques »...

Au sein de l'équipe E-Commerce de notre filiale française, vous serez en binôme avec Laure, Key Account Manager eCommerce. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Création des fiches produits sur les plateformes e-commerce - Rédiger les contenus SEO (titres, descriptions, mots-clés) dès la mise en ligne - Intégrer les visuels, vidéos et documents techniques - Participer au plan d'accompagnement lancement produit (publicité, promotion) - Assurer le suivi post-lancement (performances, avis clients, ajustements) 2. Optimisation des fiches produits existantes - Auditer les fiches existantes et identifier les axes d'amélioration - Optimiser les contenus SEO sur l'ensemble du catalogue - Créer et intégrer de nouveaux visuels pour enrichir les fiches existantes (images, vidéos) - Prioriser les actions d'optimisation selon les performances (taux de conversion, chiffre d'affaires) 3. Participation aux projets d'animation commerciale - Mettre à jour les boutiques des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation de maison en Bretagne et en Loire-Atlantique, un(e) Assistant(e) de gestion en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Préparation et suivi des dossiers de vente Constitution et gestion des dossiers administratifs clients Classement, archivage et suivi des dossiers Gestion des appels téléphoniques et des e-mails Planification et suivi de certaines interventions Assistance administrative auprès des équipes commerciales et techniques Participation à l’organisation quotidienne de l’entreprise Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez / êtes : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et...

Le contexte de l'alternance : Dans le cadre du développement de son activité et afin d'anticiper ses futurs besoins en compétences, Jeumont Electric recherche un(e) alternant(e) BUT GEII pour rejoindre son Bureau d'Études Contrôle-Commande / Régulation. Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux activités d'études, de conception, de validation et de suivi de projets liés aux systèmes d'excitation et de régulation destinés à des applications industrielles de haute technicité. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques tout en découvrant le fonctionnement d'un bureau d'études au sein d'un environnement industriel exigeant. Vos missions : Etudes et conception : - Participer à l'étude et à la conception de systèmes d'excitation et de régulation. - Réaliser les calculs dimensionnels des circuits de puissance. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique. Suivi et gestion de projets : - Participer au...

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion des ressources humaines sur le périmètre qui vous est alloué. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : création des dossiers du personnel, suivid es visites médicales Recrutement : publier les offres d'emploi, tri les CV, sélectionner et intégrer les candidats Formation : effectuer l'organisation logistique, le suivi administratif et financier des dossiers de formation. Gérer les déclarations d'accidents de travail. Assister le RRH dans la préparation des réunions et dans l'élaboration des documents faisant l'objet d'une information et/ou consultation auprès des IRP.