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2 offres alternance responsable ressources humaines trouvées dans Carquefou

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Carquefou alternance responsable ressources humaines
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Biogroup
12 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement RH - Alternance H/F
Biogroup 47.2737742,-1.49565
Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe. Créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale, Biogroup rassemble aujourd'hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal). Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l'amélioration continue des services et de l'innovation technologique. Dans un contexte de structuration, le pôle Développement RH recherche son prochain talent en alternance pour intégrer notre équipe Ouest. Le poste sera basé à Carquefou (44). Vous serez rattaché(e) à la Responsable Développement des Ressources Humaines, vous évoluerez au coeur des enjeux RH stratégiques du groupe et aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés en lien avec le recrutement, la formation et l'accompagnement des talents. Si vous êtes en préparation d'un diplôme de niveau Licence ou...
Et si c'était vous ? - Vous préparez un diplôme de niveau Licence ou Master en Ressources Humaines - Vous appréciez le travaille en équipe - La rigueur, la flexibilité et l'humour sont vos principales qualités - Vous êtes curieux, à l'écoute et autonome
Durée (Mois):
2
Transgourmet
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant·e Ressources Humaines H/F
Transgourmet 47.2785928,-1.4713157
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion des ressources humaines sur le périmètre qui vous est alloué. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : création des dossiers du personnel, suivid es visites médicales Recrutement : publier les offres d'emploi, tri les CV, sélectionner et intégrer les candidats Formation : effectuer l'organisation logistique, le suivi administratif et financier des dossiers de formation. Gérer les déclarations d'accidents de travail. Assister le RRH dans la préparation des réunions et dans l'élaboration des documents faisant l'objet d'une information et/ou consultation auprès des IRP.
Titulaire d'un Bac +2 type gestion PME-PMI, vous possédez les compétences et aptitudes suivantes : -Organisation, planification, rigueur -Adaptabilité -Excellent relationnel, écoute -Sens du service, esprit d'équipe -Forte réactivité -Résistance au stress
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