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Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu'à leur entière satisfaction L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle...

Vous assurez les missions suivantes : L'Assistant manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Réception et vérification des livraisonsGestion des stocks et des commandesDécoupe d'ingrédients - Mise en place d'ingrédients Entretien et nettoyage de la cuisine / Plonge L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration, un Employé polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Développement commercial : Définir la stratégie commerciale de votre entité Identifier et prospecter vos potentiels clients Répondre aux appels d'offres et négocier vos contrats Garantir la rentabilité de votre entité Recrutement : Identifier et recruter les ingénieurs qui correspondent aux projets de vos clientsManagement : Piloter les ingénieurs qui interviennent chez vos clients Assurer l'évolution et le bien-être de vos équipes