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Votre mission : Gérer l'administration de nos deux plateformes internes de vente en ligne pour les marques Capifrance et Optimhome. Missions en détails : Approvisionnement et gestion des stocks - Inventaire régulier - Suivi des réapprovisionnements - Sourcing fournisseurs, revue de qualité - Reporting KPIs rentabilité - Produire des rapports réguliers basés sur les KPI pour analyser les performances et la rentabilité. - Réalisation de points réguliers avec les marques Suivi de budget et facturation - Génération et gestion de devis - Pointage et enregistrement des factures - Vérifications divers (remises, TVA, etc.) - Suivi du compte de résultat Gestion plateformes e-commerce sous Wordpress (WooCommerce) - Mettre à jour le contenu de l'offre des marketplaces (fiche produit, prix, stock) - Négocier et mettre en place des promotions et des opérations commerciales. - Assurer le suivi des flux Marketplace en coordination avec les différents départements tels que l'informatique,...

Dans un monde où le marketing digital et la communication de marque jouent un rôle clé, nous recherchons deux stagiaires engagé(e)s et créatif(ve)s pour renforcer nos équipes. Vous serez partie prenante de nombreux sujets en cours, et travaillerez au quotidien avec les personnes de l'équipe marketing. Entre marketing et communication, vos missions principales : BRAND CONTENT - Création de contenus visuels à destination des réseaux sociaux, des emails, des newsletters - Création de vidéos en motion design et d'interviews : de l'idée à la post-production - Rédaction de plaquettes, de livres blancs et autres supports de communication - Participation au déploiement de la stratégie de contenu MARKETING DIGITAL - Création de contenus pour les réseaux sociaux de la marque et les campagnes SMA - Rédaction et programmation de newsletters mensuelles et d'emails à destination des candidats - Création d'articles et de contenus pour le site web - Développement de nouvelles pages de notre...

Vos missions Rattaché(e) au Responsable Acquisition et en support du SEA & Social Ads Manager, vous participerez à la mise en oeuvre des stratégies d'acquisition digitale du groupe. SEO - Participer à la rédaction et à l'optimisation de contenus web. - Contribuer à la mise en ligne d'articles et pages optimisées SEO. - Réaliser des analyses de mots-clés et de performances. - Participer aux projets d'industrialisation et d'optimisation des contenus. SEA & SMA - Accompagner la création et le suivi des campagnes - Participer au lancement de campagnes - Contribuer à l'optimisation des performances et au suivi des indicateurs clés - Réaliser des reportings et analyses de résultats Marketing Digital - Assurer une veille sur les tendances du marketing digital et de l'acquisition. - Participer à des projets transverses en lien avec les différentes marques du groupe. Être un véritable support opérationnel de l'équipe Acquisition.

Accompagné(e) par un conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser progressivement les différentes fonctions du métier afin de découvrir le quotidien d'un conducteur de travaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci - Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies - Suivre l'exécution et l'avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers - Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable - Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en...

Au sein de notre entreprise, vous serez amené à effectuer les missions suivantes: - Vivre le quotidien de nos compagnons en vous intégrant aux équipes sur place - Observer l'environnement de travail, découvrir les méthodes de travail et de sécurité - Analyser les difficultés rencontrées et apporter des solutions

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience...

Description : L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une ESN tous secteurs, spécialisée dans le domaine Banque / Finance / Assurance , un Chargé de recrutement IT en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées Formatage de CV au template Synanto Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur...