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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique, un assistant administratif et commercial front office (H/F) en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Renseigner et commercialiser auprès des clients (entreprises et individuels) nos formations transport/logistique/BTP/sanitaire. - Assurer la gestion administrative des demandes d’intra devis inscription… - Gestion des appels – des mails et de l’accueil du public - Participer au développement commercial du centre, promouvoir le CPF, relancer les demandes clients, gérer les relances e-mailing. - Relance devis et campagne ponctuelle. - Gestion des réclamations clients (saisie et traitement en lien...

Nous recherchons un-e stagiaire pour une durée de 6 mois pour le laboratoire d'analyses radiologiques et chimiques basé à Chasse-sur-Rhône (38). Il s'agit de mettre au point plusieurs méthodes en chromatographie phase gazeuse (GC) couplé à la spectrométrie de masse (MS) et en chromatographie ionique. Vos principales missions : - Développement de méthodes GC-MS et de chromatographie ionique - Adaptation et mises au point de méthodes de préparation d'échantillons : extractions liquides, extractions phase solides, bombes calorimétriques - Rédaction de protocoles et de rapports de développement

Nous recherchons notre futur Chargé de Développement RH - Spécialisation Projets & Analytics en alternance H/F pour intégrer notre service Ressources Humaines composé de 6 personnes et basé à Chasse-sur-Rhône. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026, idéalement avec un démarrage en juillet 2026. Le service Ressources Humaines est un service bienveillant et accueillant, avec un mot d'ordre : la positivité. Nous recherchons donc une personne qui aime travailler en équipe, dans un climat de sérénité et de confiance. Finalité du poste Accompagner la Direction RH dans la structuration et l'amélioration de l'organisation de la formation et dans l'optimisation du pilotage de la performance RH par les indicateurs. Ce poste allie missions stratégiques (gestion de projets formation/compétences) et rigueur opérationnelle (ADP, archivage numérique). Missions principales Gestion de la Formation & Parcours Managérial - Aide à la réorganisation : Participer à la...