SAFRAN
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Au sein de Safran Electrical & Power, et plus particulièrement pour la division Power, nous souhaitons optimiser et moderniser la gestion des formations réglementaires essentielles au respect des obligations légales et à la sécurité des collaborateurs. Pour soutenir ce projet stratégique, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que chargé(e) de formation.
Le périmètre du poste est division et par conséquent multi-sites. L'ensemble des missions décrites seront applicables à l'ensemble des sites Power. En conséquence, l'apprenti(e) sera en interface avec l'ensembles des Responsables Formations des sites et des opérationnels en charge des formations règlementaires. La mission débutera sur Power CMC pour ensuite s'étendre aux autres sites de la division.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Gestion et organisation des formations réglementaires :
o Faire un état des lieux des formations règlementaires pour la division ;
o Recueillir les besoins...
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Formation supérieure en Ressources Humaines (niveau Bachelor / Licence minimum) ;
Expérience préalable en alternance appréciée, idéalement dans la gestion de la formation ;
Très bonnes compétences organisationnelles, rigueur, sens du détail et respect des délais ;
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, aisance dans l'accompagnement et la communication ;
Autonomie, proactivité, esprit d'analyse et capacité à être force de proposition ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) ;
- Niveau d'étude requis : Bac +3 / Bac +4
- Diplôme : Ressources Humaines, Ecole de commerce, Université
- Type d'école ou université : NA
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