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Haute-Marne (52)

Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines en alternance : - Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. - Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. - Peut coordonner une équipe ou diriger un service. Poste basé à Chaumont (Grand Est). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil...

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Développeur informatique (H/F) en stage ou alternance. Votre rôle ? Suivi et formé par le développeur informatique vous l'aiderez dans ses projets de développement de solutions à destination des différents métiers de l'entreprise. Vous aurez également la charge du développement et du maintien de solution en collaboration direct avec les différents services. Vos missions diverses et variées vous permettront de travailler avec les services : - Logistique - Production - Client Les missions confiées peuvent évoluer au gré des besoins de l'entreprise.Profil

Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location...

PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Chaumont nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins...

Vos missions au sein de nos ateliers : - Réaliser le diagnostic des pannes mécaniques, en fonction de votre niveau de compétence - Effectuer les interventions sur les véhicules (réparations, entretien, maintenance), dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter les opérations réalisées et commander les pièces de rechange nécessaires - Réaliser les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client

Au sein de nos ateliers, vous aurez pour missions : - Réaliser le diagnostic des travaux à effectuer, en fonction de votre niveau de compétence - Assurer les réparations de carrosserie, dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter les interventions et effectuer les commandes de pièces de rechange - Réaliser les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client