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Cholet stage alternance
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Nicoll  (2) ID LOGISTICS  (1) THALES SA  (1)
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ID LOGISTICS
06 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Manager en Logistique - Cholet 49 H/F
ID LOGISTICS 47.0254072,-0.9218625
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur le site de CHOLET (49) ! Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur de la grande distribution alimentaire. Une partie de l'entrepôt est sous température dirigée. Nous avons pour vous une mission de manager en logistique. Vous serez accompagné(e) par le Responsable de site. Vous devrez : - Accompagner le responsable de site pour le pilotage des activités l'entrepôt (organisation, dimensionnement humain) - Gérer et superviser l'activité de l'équipe en respectant les procédures internes et les consignes du client. - Suivre et alimenter les indicateurs de performance de l'activité. - Assurer la formation et le développement des compétences des nouveaux collaborateurs. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les règles de circulation.
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en logistique réalisée idéalement en alternance ? Vous avez déjà une 1ère expérience en logistique d'entreposage et en management d'équipe (job d'été, stage, alternance) ? (Ce sera un plus) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment avec le Pack Office ? (C'est très important) La rigueur est la qualité qui vous définit le mieux ? Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ? (C'est essentiel) Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite...
Durée (Mois):
24
THALES SA
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - chargé de missions rh - f/h (CDD)
THALES SA 49300 Cholet, France
Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons ensemble un avenir de confiance. À travers cette démarche, le Groupe répond aux demandes de ses clients, de ses collaborateurs, des investisseurs et des marchés financiers pour une entreprise toujours plus performante, innovante et consciente de ses responsabilités. Il s’inscrit également dans les évolutions actuelles structurantes de la société pour une relation plus transparente et de confiance entre les entreprises et l’ensemble de leurs parties prenantes. Lieu : Cholet, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber &...
Nicoll
23 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant·e Human Resources Business Partner Junior Fonctions Support H/F
Nicoll 47.0689392,-0.8616432
Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant qu'Alternant.e HRBP Junior Fonctions Support (Généraliste RH) sur 1 ou 2 ans dès septembre 2026 à Cholet (45min de Nantes et Angers). Vos missions principales : Rattaché.e au HRBP fonctions support, vous serez amené·e à : - Participer au déploiement de la politique RH et des processus associés (Performance review, Talent review, ) : collecter les informations, analyser et suivre les actions ; - Être garant de la complétion des datas RH dans le SIRH (Workday) et s'assurer de la qualité et de la cohérence de celles-ci - Optimiser et structurer nos outils et process RH : refonte des fiches de poste, cotation des postes, organisation des dossiers employés, intégration ; - Contribuer et participer aux différentes initiatives RH liées l'inclusion (participation au Comité Inclusion, mise en place de projets type DuoDay ou DuoDay inversé, ) - Participer à des projets RH...
Ce que nous apprécierons chez vous : Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 de type Master en Ressources Humaines (école de commerce, IAE, etc.) ; - Vous êtes dynamique, polyvalent-e et faites preuve d'adaptabilité et d'initiative ; - En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, tout en garantissant la confidentialité des informations ; - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils type SIRH ; - La maîtrise de l'anglais est un plus compte tenu de l'environnement international. - Un stage ou une première alternance dans le domaine des Ressources Humaines est un plus
Durée (Mois):
2
Nicoll
06 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant·e - Chargé·e de Formation H/F
Nicoll 47.0689392,-0.8616432
Vos missions principales : Rattaché.e à la Chargée de Développement RH, vous serez amené·e à : Déployer le Plan de Développement des Compétences - Participer activement au recueil et à l'analyse des besoins de formation, - Gérer et prioriser de nombreuses demandes internes, - Être un point de contact privilégié pour les managers et les équipes, - Identifier, benchmarker et challenger les organismes de formation. Organiser les formations de A à Z - Piloter les formations réglementaires et obligatoires, - Gérer les inscriptions et le suivi administratif complet dans le logiciel : - Création de sessions, inscriptions, conventions, convocations, émargements, évaluations, attestations - Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'outil de gestion des formations, - Coordonner la logistique (salles, matériel, outils digitaux). Valoriser et faire vivre la formation - Communiquer sur les actions et dispositifs de formation déployés, - Contribuer aux reportings et indicateurs...
Ce que nous apprécierons chez vous : - Vous préparez une formation sur 2 ans (idéalement avec un rythme 2j école / 3j entreprise ou 1j école / 4j entreprise), - Une aisance avec l'outil informatique (Pack Office incontournable, Excel en particulier), - Une personne dynamique, organisée et proactive, apte à piloter plusieurs dossiers en parallèle, - Un très bon relationnel et le goût du travail en équipe, - Une première expérience RH (stage ou alternance) appréciée, - La maîtrise de l'anglais est un plus dans notre environnement international.
Durée (Mois):
2
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