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Alcyon
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement et Développement RH H/F
Alcyon 45.904366,4.880893
Accompagné(e) par la Chargée de Recrutement et Développement RH, vos missions seront les suivantes : Recrutement - Participer à la définition des besoins avec les managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Réaliser le sourcing des candidats sur les différents canaux de recrutement. - Effectuer les préqualifications téléphoniques. - Organiser et participer aux entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de suivi. Développement RH - Contribuer aux projets de marque employeur et développement RH. - Aider à la mise en oeuvre d'actions favorisant l'attractivité et la fidélisation des talents. Missions RH annexes - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel. - Participer à divers projets RH transverses selon l'actualité du service.
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Management. - Intérêt marqué pour le recrutement et le développement des talents. - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
DR.VETO
12 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement et Développement RH H/F
DR.VETO 45.904366,4.880893
Accompagné(e) par la Chargée de Recrutement et Développement RH, vos missions seront les suivantes : Recrutement - Participer à la définition des besoins avec les managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Réaliser le sourcing des candidats sur les différents canaux de recrutement. - Effectuer les préqualifications téléphoniques. - Organiser et participer aux entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de suivi. Développement RH - Contribuer aux projets de marque employeur et développement RH. - Aider à la mise en oeuvre d'actions favorisant l'attractivité et la fidélisation des talents. Missions RH annexes - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel. - Participer à divers projets RH transverses selon l'actualité du service.
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Management. - Intérêt marqué pour le recrutement et le développement des talents. - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
XEFI
27 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Administrateur Système et Réseau en Alternance H/F
XEFI 45.920773703116524,4.889539388273697
Skera: entité du groupe XEFI, développe des logiciels pour gérer nos 5 datacenters dans la gestion de leur métier au quotidien. A la fois la gestion du cloud et des infrastructures physiques via un logiciel permettant de tout regrouper. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour...
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