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Sur site  (6)
DUQUEINE Group
09 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage Lean H/F
DUQUEINE Group 45.90222070000001,4.879091799999999
Vous souhaitez découvrir le Lean Management au coeur d'un environnement industriel et participer à des projets d'amélioration concrets ? Rejoignez-nous pour un stage au plus près du terrain ! Vos missions Déployer le 5S sur le site de Civrieux Vous piloterez plusieurs chantiers 5S, en poursuivant notamment le déploiement en salle FF avant d'accompagner son extension en salle RTM. Vous travaillerez directement avec les équipes afin de mettre en place et pérenniser les bonnes pratiques. Participer au Kaizen Trophy Vous contribuerez à l'analyse des meilleures idées Kaizen : vérification sur le terrain, échanges avec les équipes, analyse de la mise en oeuvre et de la pérennité, puis présentation de vos conclusions devant le comité Kaizen. Contribuer aux projets Lean 2027 Selon les priorités définies, vous participerez à différents projets d'amélioration continue : TRS, CIV 2, outils Lean, culture Lean et projets A3. Développer la culture Lean Vous participerez à la...
Vous aimez observer, comprendre et simplifier ce qui vous entoure. Ce stage s'adresse à une personne curieuse, structurée et à l'aise sur le terrain industriel. - Étudiant en école d'ingénieurs ou en formation technique, idéalement avec une spécialisation en production, qualité ou Lean management - Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes concrets - Capacité à structurer une démarche d'amélioration et à en assurer le suivi - Aisance dans la communication avec les opérateurs, techniciens et encadrants - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et sens de la présentation claire - Goût pour le travail en équipe et sens des responsabilités Une première expérience en milieu industriel ou sur un projet Lean sera un atout pour réussir dans cette mission.
Durée (Mois):
6
DUQUEINE Group
09 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage Lean H/F
DUQUEINE Group 45.902220700000008,4.8790917999999994
Vous souhaitez découvrir le Lean Management au coeur d'un environnement industriel et participer à des projets d'amélioration concrets ? Rejoignez-nous pour un stage au plus près du terrain ! Vos missions Déployer le 5S sur le site de Civrieux Vous piloterez plusieurs chantiers 5S, en poursuivant notamment le déploiement en salle FF avant d'accompagner son extension en salle RTM. Vous travaillerez directement avec les équipes afin de mettre en place et pérenniser les bonnes pratiques. Participer au Kaizen Trophy Vous contribuerez à l'analyse des meilleures idées Kaizen : vérification sur le terrain, échanges avec les équipes, analyse de la mise en oeuvre et de la pérennité, puis présentation de vos conclusions devant le comité Kaizen. Contribuer aux projets Lean 2027 Selon les priorités définies, vous participerez à différents projets d'amélioration continue : TRS, CIV 2, outils Lean, culture Lean et projets A3. Développer la culture Lean Vous participerez à la...
Vous aimez observer, comprendre et simplifier ce qui vous entoure. Ce stage s'adresse à une personne curieuse, structurée et à l'aise sur le terrain industriel. - Étudiant en école d'ingénieurs ou en formation technique, idéalement avec une spécialisation en production, qualité ou Lean management - Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes concrets - Capacité à structurer une démarche d'amélioration et à en assurer le suivi - Aisance dans la communication avec les opérateurs, techniciens et encadrants - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et sens de la présentation claire - Goût pour le travail en équipe et sens des responsabilités Une première expérience en milieu industriel ou sur un projet Lean sera un atout pour réussir dans cette mission.
Durée (Mois):
6
XEFI
14 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Administrateur Système et Réseau en Alternance H/F
XEFI 45.904183,4.8807879
Skera: entité du groupe XEFI, développe des logiciels pour gérer nos 5 datacenters dans la gestion de leur métier au quotidien. A la fois la gestion du cloud et des infrastructures physiques via un logiciel permettant de tout regrouper. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour...
XEFI – La proximité informatique
14 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Administrateur Système et Réseau en Alternance H/F
XEFI – La proximité informatique 45.904183,4.8807879
Skera: entité du groupe XEFI, développe des logiciels pour gérer nos 5 datacenters dans la gestion de leur métier au quotidien. A la fois la gestion du cloud et des infrastructures physiques via un logiciel permettant de tout regrouper. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour...
Alcyon
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement et Développement RH H/F
Alcyon 45.904366,4.880893
Accompagné(e) par la Chargée de Recrutement et Développement RH, vos missions seront les suivantes : Recrutement - Participer à la définition des besoins avec les managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Réaliser le sourcing des candidats sur les différents canaux de recrutement. - Effectuer les préqualifications téléphoniques. - Organiser et participer aux entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de suivi. Développement RH - Contribuer aux projets de marque employeur et développement RH. - Aider à la mise en oeuvre d'actions favorisant l'attractivité et la fidélisation des talents. Missions RH annexes - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel. - Participer à divers projets RH transverses selon l'actualité du service.
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Management. - Intérêt marqué pour le recrutement et le développement des talents. - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
DR.VETO
12 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement et Développement RH H/F
DR.VETO 45.904366,4.880893
Accompagné(e) par la Chargée de Recrutement et Développement RH, vos missions seront les suivantes : Recrutement - Participer à la définition des besoins avec les managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Réaliser le sourcing des candidats sur les différents canaux de recrutement. - Effectuer les préqualifications téléphoniques. - Organiser et participer aux entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de suivi. Développement RH - Contribuer aux projets de marque employeur et développement RH. - Aider à la mise en oeuvre d'actions favorisant l'attractivité et la fidélisation des talents. Missions RH annexes - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel. - Participer à divers projets RH transverses selon l'actualité du service.
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Management. - Intérêt marqué pour le recrutement et le développement des talents. - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
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