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Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : La gare du Nord, plus grande gare d'Europe en termes de fréquentation (700 000 voyageurs/jour), fait l'objet d'un ensemble de travaux d'aménagements visant à améliorer le parcours des clients voyageurs en gare ainsi que les liaisons avec son environnement urbain. En particulier le projet « Future gare du Nord » vise à développer les capacités de la à horizon fin 2029 pour accueillir le flux croissant de voyageurs.    Au sein de SNCF Gares & Connexions, la Direction des gares du Nord et d'Aéroport CDG 2 TGV, assure l'exploitation des deux gares (sécurité, sûreté, information voyageurs, accessibilité, propreté...). Rattaché au Directeur des gares du Nord et d'Aéroport CDG 2 TGV, le coordinateur Exploitation gare fait l'interface entre les équipes de la Direction exécutive des Grands Projets de Gares & Connexions (maîtrise d'ouvrage des travaux d'aménagements en gare) et les exploitants de la gare du Nord (Direction de gare,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire , un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction, vos missions seront : Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients. Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... Organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation de biens immobiliers sur plusieurs corps de métiers, un chargé de relation client et planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale de l'agence, et en lien direct avec les opérationnels, vous serez en charge de gérer l'ensemble du processus administratif et commercial jusqu'aux interventions. Plus précisément, vos missions consisteront à : Traiter les commandes et les demandes d’intervention : Elaboration des documents de vente (bon de commande, devis, facture, avoirs). Assurer les relations quotidiennes avec les clients ainsi qu’avec les différents intervenants impliqués...